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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die Entwicklung von Kindern und unterstützt Projekte.
- Arbeitgeber: Arbeiten in einer zertifizierten Mate Meo Kita mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatl. anerkannte Fachkraft und Erfahrung im Ü3-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Prämienprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita
- TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Deine Aufgaben:
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich.
- Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude.
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Mate Meo Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamtagen und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern. Eine positive Einstellung zur Teamarbeit ist in der Jugendhilfe besonders wichtig und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie deine Kenntnisse im Ü3-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du deine Kolleg:innen unterstützt hast.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit Kindern im Ü3-Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Träger wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Unterstützung bei Projekten und Ausflügen zeigen.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Recherchiere die spezifischen Ansätze und Werte der Mate Meo Kita. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Weiterbildungsangeboten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
