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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kitaalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Arbeiten in einer zertifizierten Mate Meo Kita mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude
- Du interessierst dich für interkulturelle Arbeit
- Du bist Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Mate Meo Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Arbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des Kitaalltags und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung und Weiterbildung. Informiere dich über die internen und externen Angebote, die die Kita bereitstellt, und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie deine Kenntnisse im Ü3-Bereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz: Da die Zusammenarbeit im Team und die interkulturelle Arbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Vielfalt unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie zu deiner Arbeit im Ü3-Bereich.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Gestaltung des Kitaalltags einzubringen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Einrichtung.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Mate Meo Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
