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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kitaalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, BusinessBike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bring deine Ideen aktiv ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita Mittelbruchzeile in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher oder Facherzieher (m/w/d).
Unsere Kita Mittelbruchzeile bietet insgesamt Platz für 180 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und dem Situationsansatz.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Du förderst die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du bringst Deine eigenen Ideen ein.
- Du bringst dich aktiv in die Prozesse der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich.
- Du hast Lust auf Vielfalt.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (ab 2024) + Heiligabend und Silvester frei.
- eine umfassende Einarbeitung.
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen.
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen.
- BusinessBike Fahrradleasing.
- attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar).
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamtage.
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal.
Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Cihan Uzundag
Mittelbruchzeile 78-84
13409 Berlin
Erzieher / Facherzieher Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
bewerbung@outlaw-ggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Facherzieher Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Mittelbruchzeile und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit, indem du über deine Erfahrungen sprichst und wie du Vielfalt in den Kita-Alltag integrieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Outlaw gGmbH zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Facherzieher Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Outlaw gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und die spezifische Kita Mittelbruchzeile, um ein besseres Verständnis für die Organisation und deren Arbeitsweise zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung darlegst. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur individuellen Förderung
Da die individuelle Entwicklung der Kinder eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Ausflüge zu planen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da interkulturelle Arbeit gefordert wird, solltest du Beispiele nennen können, wie du mit Vielfalt umgehst. Zeige, dass du offen für unterschiedliche Kulturen bist und wie du diese in deine pädagogische Arbeit integrierst.
✨Fragen zur Konzeptions- und Qualitätsentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Kita interessiert bist. Frage nach den aktuellen Konzepten und wie du dich aktiv einbringen kannst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
