Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Erzieherausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kitabereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Juli 2026, mit der Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.
Für unsere Kita Schützenstraße in Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6242347 .
Die Stelle als Kitaleitung ist im Rahmen einer Schwangerschaft/Elternzeitvertretung bis vsl. Juli 2026 befristet. Im Anschluss kann eine unbefristete Weiterbeschäftigung beim Träger erfolgen.
Unsere Kita Schützenstraße bietet Platz für 71 Kinder im Alter von 0 Jahren und 6 Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita und die Führung unserer Mitarbeitenden
- Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
- aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
- Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich
- flexible, organisierte und motivierte Arbeitsweise
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und der kreativen Arbeit mit den Kindern
- Lust auf die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Kitaalltags
- Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
Darauf kannst du dich freuen:
- Leitung einer zertifizierten Marte Meo Kita
- ausführliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in der Runde der Kitaleitungen
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ( oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung(AT)outlaw-ggmbh.de .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Martina Reisen
Schützenstraße 133a
48607 Ochtrup
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Schützenstraße angewendet werden, insbesondere den situationsorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kooperation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Integration und Inklusion sowie zur frühkindlichen Bildung zu sprechen. Diese Themen sind zentrale Bausteine der pädagogischen Arbeit in der Kita und zeigen dein Engagement für Vielfalt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Kitabereich betonen. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Nachweis des Masern-Schutzes: Vergiss nicht, dass du einen Nachweis über deinen vollständigen Masern-Schutz bis zur Einstellung vorlegen musst. Halte diesen Nachweis bereit, um Verzögerungen im Bewerbungsprozess zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Da die Kita nach einem situationsorientierten Ansatz arbeitet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung des forschenden Lernens der Kinder zeigen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle der Kitaleitung ist es wichtig, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es im Teammanagement oder in der Zusammenarbeit mit Eltern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Informiere dich über die Kita und den Träger
Zeige dein Interesse an der Kita Schützenstraße und der Outlaw gGmbH, indem du dich über deren Werte, Angebote und aktuelle Projekte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
