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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and implement educational programs for preschool children in a vibrant daycare setting.
- Arbeitgeber: Join Outlaw gGmbH, a nationwide leader in child and youth services with over 2,100 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work options, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in an innovative and inclusive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized qualification in education or social work and experience with child development.
- Andere Informationen: Be part of a friendly team with opportunities for professional growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d).
Unser Kita bietet Platz für 65 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, davon 12 Plätze für Kinder unter drei Jahren. Hier können Kinder spielerisch die Welt erkunden! Die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Mädchen und Jungen zugeschnitten sind.
Deine Aufgaben:
- Du setzt pädagogische Angebote für unsere Vorschulkinder um.
- Du beteiligst dich an der Erstellung und Umsetzung der Förderpläne und -angebote sowie der Entwicklungsberichte.
- Du bringst dich bei der Gestaltung und Entwicklung der Partizipation von Kindern ein.
- Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption mit.
- Du nimmst regelmäßig an Teamberatungen und Fortbildungen teil.
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du hast Lust auf Vielfalt.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger.
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage.
- attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE inkl. Zulagen.
- ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept und Willkommenstagen.
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen.
- Teamtage.
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- BusinessBike Fahrradleasing.
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar).
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).
- Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Miriam Averbeck
Holtrode 17
48167 Münster
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
bewerbung@outlaw-ggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit pädagogische Angebote umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen diese auf die Kinder hatten.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit zu sprechen. Outlaw gGmbH legt Wert auf Vielfalt, also sei bereit, zu erläutern, wie du in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die spezifischen Programme und Konzepte von Outlaw gGmbH. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Outlaw gGmbH sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Ausflüge zu planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung. Highlight your relevant experience in implementing educational programs and working with children.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your qualifications, such as your degree in education or social work, and any relevant experience in child development and documentation of progress.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for working with children and your ability to collaborate with a team. Mention specific experiences that align with the job description, like your involvement in creating educational plans.
Highlight Intercultural Experience: If you have experience in intercultural work, make sure to emphasize this in your application. The company values diversity, so showcasing your ability to engage with children from various backgrounds will strengthen your application.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von pädagogischen Angeboten und der Erstellung von Förderplänen zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelle Arbeit legt, solltest du deine Erfahrungen und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen hervorheben. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast und welche Rolle du in der Gestaltung des Kitaalltags gespielt hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
