Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und setze kreative pädagogische Angebote für Vorschulkinder um.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbeobachtung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d).
Unser Kita bietet Platz für 65 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, davon 12 Plätze für Kinder unter drei Jahren. Hier können Kinder spielerisch die Welt erkunden! Die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Mädchen und Jungen zugeschnitten sind.
Deine Aufgaben:
- Du setzt pädagogische Angebote für unsere Vorschulkinder um.
- Du beteiligst dich an der Erstellung und Umsetzung der Förderpläne und -angebote sowie der Entwicklungsberichte.
- Du bringst dich bei der Gestaltung und Entwicklung der Partizipation von Kindern ein.
- Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption mit.
- Du nimmst regelmäßig an Teamberatungen und Fortbildungen teil.
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du hast Lust auf Vielfalt.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger.
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen.
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR).
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen).
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen.
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen.
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- BusinessBike Fahrradleasing.
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung(at)outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Miriam Averbeck
Holtrode 17
48167 Münster
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Number 1
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Outlaw vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und Partizipation für Kinder verstehst und wie du das in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Number 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit zu sprechen. Outlaw legt Wert auf Vielfalt, also zeige, wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und welche Ansätze du dafür nutzt.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Ideen einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilabgleich: Vergleiche die Stellenbeschreibung mit deinem eigenen Profil. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Outlaw gGmbH entsprechen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Sei bereit für pädagogische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Förderpläne erstellt oder die Partizipation von Kindern gefördert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast und welche Rolle du in der Teamdynamik spielst.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Wenn du Erfahrung in der interkulturellen Arbeit hast, teile diese unbedingt mit. Zeige auf, wie du mit Vielfalt umgehst und wie du unterschiedliche kulturelle Hintergründe in deine pädagogische Arbeit integrierst.
✨Fragen zur Kita und deren Konzept stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Konzeption und den pädagogischen Angeboten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Kita auseinandergesetzt hast und motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
