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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und interkulturelle Arbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Grevener Damm in Ostbevern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft für Integration / Integrationsfachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242231.
Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein.
- Du bringst dich aktiv in die Prozesse der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich.
- Du hast Lust auf Vielfalt.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger.
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen.
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR).
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen).
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen.
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen.
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- BusinessBike Fahrradleasing.
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Simone von der Becke
Grevener Damm 53
48346 Ostbevern
Pädagogische Fachkraft für Integration / Integrationsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
bewerbung@outlaw-ggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Integration / Integrationsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Grevener Damm verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit dem situationsorientierten Ansatz vertraut bist und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du beteiligt warst, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Themen in den Kita-Alltag integrieren könntest und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für eine vertrauensvolle Partnerschaft und deine Bereitschaft, aktiv zum Kita-Alltag beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Integration / Integrationsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Outlaw gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und die spezifische Kita, für die du dich bewirbst. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung darlegst. Zeige, dass du die Werte der Outlaw gGmbH teilst und bereit bist, aktiv zum Kita-Alltag beizutragen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deinen Masern-Schutz, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal der Outlaw gGmbH absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und wie dieser in der Kita Grevener Damm umgesetzt wird. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen in diesen Ansatz einbringen kannst.
✨Zeige deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern zeigen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Freude an interkultureller Arbeit verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Outlaw gGmbH bietet. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
