Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den OGS-Alltag aktiv und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Outlaw gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Standort in Münster.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und eine inklusive Atmosphäre schafft.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der OGS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: Münster | Arbeitszeit: Teilzeit | Kennziffer: MS
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit.
Für unseren Offenen Ganztag in der Bodelschwinghschule in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (21-25 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d).
In unserer OGS unterstützen wir Grundschulkinder bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.
Deine Aufgaben:
- aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen OGS-Alltags
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- praktische Erfahrung in der OGS
- Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Freu dich auf:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder frühen Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- eine tolle Zeit bei Outlaw
- zentraler Standort
- enge Zusammenarbeit zwischen Offenem Ganztag und Schule
Ansprechperson: Maurice Jürgens, Outlaw gGmbH, OGS Bodelschwinghschule, Gutenbergstraße 14, 48145 Münster
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw GmbH
Outlaw gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Outlaw die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Du-Kultur und der enge Austausch im Team schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem kreative Ideen willkommen sind und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit Maurice Jürgens in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der OGS und deine Ideen zur Förderung der Kinderentwicklung präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Lust auf interkulturelle Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung und stellv. Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der OGS oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Kinder unterstützt hast und welche pädagogischen Ideen du eingebracht hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Bodelschwinghschule und die OGS, um zu verstehen, wie sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der OGS können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen erfordert, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
