Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder und Unterstützung bei Projekten.
- Unternehmen: Outlaw gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Raum für eigene Ideen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Greven | Arbeitszeit: Vollzeit
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit.
Für unsere Kita Beethovenstraße in Greven Reckenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet bis zum . In unserer Einrichtung gibt es Platz für 75 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit einer Betreuung in vier altershomogenen Gruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Unsere Kita wurde 2018 neu gebaut und verfügt über eine helle und moderne Architektur.
Deine Aufgaben:
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
- Verantwortungsvolle Arbeit als Inklusionsbeauftragte
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- praktische Erfahrung in der Betreuung von U3-/Ü3-Kindern
- Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Freu dich auf:
- faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt - z. B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 600 Euro Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal aus. Hierzu benötigen wir:
- Lebenslauf
- Zertifikate/Zeugnisse
- Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
- spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes
Jetzt online bewerben
Ansprechperson: Stefanie Jana Gehlmann
Outlaw gGmbH
Beethovenstraße 1
48268 Greven
Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw GmbH
Outlaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die Kita Beethovenstraße in Greven nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur individuellen Entwicklung von Kindern beizutragen. Die moderne Architektur und die wertschätzende Du-Kultur schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt zu verarbeiten. Ein einfaches Online-Formular kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Vielfalt! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pädagogische Fachkraft für Inklusion passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Obwohl es keine Pflicht ist, kann ein Motivationsschreiben einen tollen ersten Eindruck hinterlassen. Erzähl uns, warum du dich für die Inklusion begeisterst und was du in unser Team einbringen kannst!
Zertifikate und Nachweise:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zertifikate und Nachweise bereit hast. Dazu gehört auch der Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes, den du spätestens zur Einstellung vorlegen musst.
Online bewerben leicht gemacht:Nutze unser Online-Formular auf dem Stellenportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Beethovenstraße und deren pädagogischen Ansatz verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion umsetzen und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder individuell gefördert oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Solche Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
