Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Outlaw, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine offene Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ort: Hamm Westf | Arbeitszeit: Teilzeit | Kennziffer: HAM
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit.
Für unsere Kita Wilhelmstraße in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaft/Elternzeitvertretung befristet.
Unsere Kita bietet Platz für 71 Kinder zwischen vier Monaten und sechs Jahren in vier altershomogenen Gruppen. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen.
Deine Aufgaben:
- aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
- Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
- aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- praktische Erfahrung in der Betreuung von U3-/Ü3-Kindern
- Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Freu dich auf:
- faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw GmbH
Outlaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In der Kita Wilhelmstraße in Hamm haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Kita-Alltags mitzuwirken und Ihre pädagogischen Ideen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch eigene Impulse einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Kita-Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du unsere pädagogischen Ansätze unterstützen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw GmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz und den Werten der Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder der Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke an kreative Ansätze, die du in die Kita einbringen könntest. Ob es um neue Spielideen oder Projekte geht – teile deine Visionen und zeige, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein kannst.
