Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Outlaw, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freitags ab 15 Uhr Feierabend und ein einladendes Außengelände.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe eine inklusive Atmosphäre für Kinder.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: Münster | Arbeitszeit: Vollzeit | Kennziffer: MS
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum .
Wir begleiten jedes Kind individuell, nehmen seine Ideen und Fragen ernst und schaffen eine vertrauensvolle, liebevolle Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und Neues ausprobieren können. Im gemeinsamen Alltag, beim Spielen und Forschen sammeln sie viele Erfahrungen, entdecken die Welt mit allen Sinnen und entwickeln sich in ihrem eigenen Tempo weiter.
Deine Aufgaben:
- aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
- aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- praktische Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern
- Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Freu dich auf:
- faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- freitags ab 15 Uhr Feierabend
- betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Arbeit in einem Neubau mit großem einladenden Außengelände
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal aus.
Hierzu benötigen wir:
- Lebenslauf
- Zertifikate/Zeugnisse
- Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
- spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes
Ansprechperson: Julia Verweyen, Outlaw gGmbH, Kita Grevener Straße, Grevener Straße 123, 48159 Münster
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw GmbH
Outlaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung in Münster bietet. Mit einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Du-Kultur und der Raum für eigene Ideen schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Erfahrungen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor und vergiss nicht, deine Qualifikationen zu betonen!
Zertifikate und Zeugnisse:Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Zeugnisse beifügst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben optional, aber hilfreich:Ein Motivationsschreiben ist zwar nicht Pflicht, kann aber einen tollen ersten Eindruck hinterlassen. Nutze es, um uns zu zeigen, warum du genau die richtige Person für unser Team bist!
Online-Formular nutzen:Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Outlaw gGmbH und deren pädagogische Ansätze. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen in deren Konzept passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen Arbeit und deinem Umgang mit Vielfalt zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
