Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Frontend- und Full-Stack-Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, Bikeleasing, Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, Junior-Entwickler zu mentorieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in React, TypeScript und Full-Stack-Entwicklung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bereich Frontend: Entwicklung eines skalierbaren React-basierten Design Systems auf Basis unseres Figma-Konzepts, Architekturverantwortung für Komponentenstrukturen und enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Umsetzung neuer Features sowie Refactoring bestehender Views im Zuge eines Redesigns, effiziente Implementierung wiederverwendbarer UI-Patterns sowie Integration von GraphQL (Apollo Client), Mentoring von Junior-Entwicklern, Durchführung von Code Reviews und Wissenstransfer zu Best Practices.
- Bereich Full-Stack: Weiterentwicklung und Stabilisierung der Business-Logik unseres MVP, Entwurf, Implementierung und Absicherung von REST- und GraphQL-APIs, Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, NestJS, React und PostgreSQL, Datenmodellierung, Testautomatisierung mit Jest und stetige Verbesserung der Architektur, Übernahme von Modulen, enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung der Developer Experience.
Qualifikationen:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, Design Systems und moderner Frontend-Architektur.
- Fundierte Erfahrung in Node.js, NestJS, PostgreSQL, API-Design, Testing und skalierbaren Webapplikationen.
- Sicherer Umgang mit Git, State-Management und Webservices (REST/GraphQL).
- Hohe Qualitätsansprüche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Dienstwagen mit privater Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden.
- Home-Office möglich.
- Bikeleasing (JobRad), Hansefit und Zuschuss zur Mittagsversorgung werden angeboten.
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Firmenevents und vieles mehr…
Erkennen Sie sich in dieser Stelle wieder oder möchten Sie nähere Informationen? Rufen Sie uns gerne an oder schicken Ihre Bewerbungsunterlagen!
Softwareentwickler (m/w/d) Frontend und Full-Stack (m/w/d) Arbeitgeber: Outline Personalmanagement GmbH
Als Bauleiter*in/Projektleiter*in in unserem mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von einer langfristigen, zukunftssicheren Position, in der Sie aktiv am Wachstum eines engagierten Teams mitwirken können. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, die eine qualifizierte Einarbeitung und persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Outline Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Frontend und Full-Stack (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Outline Personalmanagement GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Frontend und Full-Stack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Outline Personalmanagement GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Frontend und Full-Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Outline Personalmanagement GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outline Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
