Auf einen Blick
- Aufgaben: Scanne und analysiere zukünftige Märkte für nachhaltigen Edelstahl.
- Unternehmen: Outokumpu, führend in nachhaltigem Edelstahl mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gleichstellung in der Vergütung und innovative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem unstrukturierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft mit und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss mit technischem und kommerziellem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Outokumpu beschleunigt den grünen Übergang als globaler Marktführer in nachhaltigem Edelstahl. Unser Geschäft basiert auf der Kreislaufwirtschaft: Unsere Produkte bestehen zu 95 % aus recycelten Materialien und sind vollständig recycelbar. Unser Edelstahl wird in der Gesellschaft eingesetzt – von Infrastruktur und Mobilität bis hin zu Haushaltsgeräten. Wir setzen uns für das Klimaziel von 1,5 °C ein und helfen unseren Kunden, ihre Emissionen mit einem um bis zu 75 % geringeren CO2-Fußabdruck als der Branchendurchschnitt zu reduzieren. Gemeinsam arbeiten wir auf eine Welt hin, die für immer hält. Outokumpu beschäftigt etwa 8.200 Fachkräfte in fast 30 Ländern, mit Hauptsitz in Helsinki, Finnland, und Aktien, die an der Nasdaq Helsinki notiert sind.
Ihr Einfluss
- Kontinuierliches Scannen, Priorisieren und Untersuchen potenzieller zukünftiger Märkte, Trends und Technologien zur Bestimmung ihrer Attraktivität für Edelstahl- und fortschrittliche Materialprodukte
- Analyse neuer Öl- und Gas- sowie aufkommender Anwendungsbereiche (neu für OTK) und Bewertung ihrer kommerziellen Bedeutung für Edelstahlanwendungen
- Entwicklung und Anwendung eines strukturierten, wiederholbaren Prozesses zur Chancenbewertung
- Durchführung von Desktop- und Feldforschung – einschließlich Konferenzen, Foren, Instituten und Universitäten – unter Kombination technischer Kenntnisse mit kommerziellem Verständnis
- Bestimmung des groben kommerziellen Potenzials (Wert) spezifischer Chancen und Märkte für OTK
- Beitrag zur Generierung neuer Ideen innerhalb von CS&P
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb, F&E, Produktmanagement, AM-Entwicklung und Marktintelligenz sowie mit Partnern der Wertschöpfungskette, Kunden, Verbänden und Branchenorganisationen
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) – idealerweise mit einer Kombination aus technischem und kommerziellem Hintergrund
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Marktforschung, Technologieforschung oder einer verwandten strategischen Funktion
- Starke Fähigkeit, potenzielle neue Möglichkeiten für Edelstahlmaterialien in Anwendungen zu erkennen, die unerfüllte Kundenbedürfnisse lösen (technische + marktbezogene Vision)
- Hochgradig analytische und strukturierte Denkweise, mit der Fähigkeit, unabhängig als Einzelbeitragender zu arbeiten
- Technisches Verständnis der relativen Leistungsmerkmale von Materialien und deren Anwendungen
- Kommerzielles Gespür: Fähigkeit, zukünftige oder aktuelle unzureichend bediente Bedürfnisse potenzieller Zielanwendungen zu bewerten und ihren Wert für Outokumpu und die Wertschöpfungskette zu quantifizieren
- Exzellente Recherchefähigkeiten – sowohl qualitativ (Feld) als auch quantitativ (datenbasiert)
- Starke externe Orientierung und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Komfortables Arbeiten mit Unklarheiten und in einem bahnbrechenden, unstrukturierten Umfeld
Standort
Sie werden an einem unserer Hauptstandorte Krefeld - Deutschland, Avesta – Schweden, Tornio/Helsinki – Finnland tätig sein.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu schaffen, möchten wir von Ihnen hören!
Bei Outokumpu stehen die Menschen und ihr Fachwissen im Mittelpunkt des Geschäfts, um Edelstahl auf sichere und nachhaltige Weise zu produzieren. Sie tragen zu unserem Erfolg bei, indem sie die Maschinen, Systeme und Prozesse betreiben und sich auch um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen bemühen.
Outokumpu setzt sich auch für volle Gleichheit in der Vergütung ein und ist das erste Unternehmen in der Edelstahlindustrie, das die Fair Pay Workplace-Zertifizierung erhalten hat.
Business Development Scout (m/f/d) Arbeitgeber: Outokumpu Chrome Oy
Outokumpu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die grüne Transformation und einer fairen Vergütungspolitik bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Die Standorte in Krefeld und anderen Ländern fördern eine internationale Zusammenarbeit und bieten Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Scout (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Outokumpu im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Scout (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Outokumpu werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Outokumpu und unsere Produkte. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur grünen Transformation beitragen kannst. Das wird dir helfen, in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu glänzen!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte deiner Bewerbung zu gliedern, und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outokumpu Chrome Oy vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Edelstahl und nachhaltige Materialien vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Outokumpu eine Schlüsselrolle dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten von Outokumpu oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
