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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technischen Support und verwalte Vorfälle in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und internationale Teams.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 6 Monate mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT und 3+ Jahre Erfahrung in OneStream-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Key Accountabilities
- Technical Support: Provide first-line functional and technical support to end-users, troubleshooting issues related to data loads, consolidations, and reporting.
- Incident Management: Manage and resolve support tickets within Azure DevOps and ServiceNow platforms.
- System Maintenance: Execute routine tasks including metadata updates, data loading, and calculation processes.
- Security & Governance: Manage user access requests in accordance with established security policies.
- Deployment Support: Partner with the Development team during monthly maintenance breaks to perform deployments and post-release testing.
What You Bring
- Bachelor’s degree: Computer Science, Information Technology, Management Information Systems (MIS), or a related technical field.
- OneStream Expertise: 3+ years of hands-on experience in OneStream administration or a similar CPM tool.
- Incident & Problem Management: Proven experience in enterprise incident management and problem resolution.
- Operational Ownership: Demonstrated ability to manage SLA ownership, conduct thorough root-cause analysis, and handle complex escalations.
- Technical Proficiency: Strong understanding of OneStream security, workflows, and data management processes.
- Analytical Mindset: Excellent problem-solving skills with high attention to detail and the ability to troubleshoot business rules and data integrations.
- Communication: A customer-service oriented mindset with fluent English and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.
What we offer
- Meaningful work: Work for a company that truly lives sustainability.
- Job location: Global market leader with long-term perspectives.
- Modern working environment: Short decision-making paths, international teams, and innovative technologies.
- Attractive compensation: Salary according to IG Metall collective agreement or above tariff, depending on qualification and experience.
Employment Type: Temporary, 6 months
OneStream Administrator (m/f/d) Arbeitgeber: Outokumpu Chrome Oy
Kontaktperson:
Outokumpu Chrome Oy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OneStream Administrator (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Ein analytischer Ansatz und eine positive Einstellung können den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OneStream Administrator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine OneStream-Erfahrung: Da wir jemanden mit Erfahrung in OneStream suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast!
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outokumpu Chrome Oy vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die OneStream-Administration vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Incident Management zeigen.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Da das Unternehmen Wert auf analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Fehlerbehebung testen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum näherbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.