Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite datengestützte Wachstumsmarketing-Programme und optimiere mehrkanalige Kampagnen.
- Unternehmen: Outokumpu, Marktführer für Edelstahl in Europa mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Flexible Hybrid-Arbeit, faire Bezahlung und ein globales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und treibe den grünen Wandel voran.
- Qualifikationen: B.Sc. oder M.Sc. und 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Outokumpu – der Marktführer für Edelstahl in Europa und der zweitgrößte Anbieter in Nordamerika – lädt Kandidaten für die Rolle des Growth Marketing Managers (m/w/d) ein. Schließen Sie sich dem preisgekrönten globalen Brand- und Marketingteam an und beschleunigen Sie das Unternehmenswachstum in unserem nachhaltigen Edelstahlportfolio, mit Fokus auf Zentraleuropa und den deutschsprachigen (DACH) Märkten.
Unser Geschäft basiert auf einer Kreislaufwirtschaft: Produkte bestehen zu 95 % aus recyceltem Material und 100 % aus recycelbarem Stahl. Mit einem CO2-Fußabdruck, der bis zu 75 % niedriger ist als der Branchendurchschnitt, treiben wir den grünen Übergang voran und unterstützen Kunden bei der Reduzierung von Emissionen. Outokumpu beschäftigt rund 8.500 Fachkräfte in 30 Ländern und hat seinen Hauptsitz in Helsinki, Finnland.
Was Sie tun werden:
- Eigentum und Ausführung datengetriebener Wachstumsmarketingprogramme für zugewiesene Branchensegmente, Produkte und Kundenbasis, insbesondere in DACH und europäischen Volumenmärkten.
- Kunden- und Marktinsights aufbauen – Personas, Segmentierung, differenzierte Botschaften – und kommerzielle Ziele in messbare Wachstumspläne über Awareness, Nachfrage und Pipeline übersetzen.
- Multi-Channel-Wachstumskampagnen über bezahlte und organische Kanäle, Web, Fachmedien und Content-Marketing entwerfen, optimieren und skalieren, mit klarer Leistungs- und ROI-Verfolgung.
- Eng mit Vertrieb, Marktentwicklung und Produktmanagement als vertrauenswürdiger Wachstumspartner zusammenarbeiten, um Marketing mit Geschäftszielen und Funnel-Performance in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, indem neue Ansätze ausprobiert, Best Practices geteilt und zu skalierbaren Tools, Rahmenwerken und Marketingtechnologien beigetragen wird, während die Ausrichtung an der globalen Markenplattform beibehalten wird.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Relevanter B.Sc. oder M.Sc. Abschluss und mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Wachstumsmarketing oder Marketingkommunikation.
- Nachweisliche Erfahrung in der datengestützten Nachfragegenerierung und Funnel-Optimierung, idealerweise in volumengetriebenen oder europäischen Märkten.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Wachstumsinsights zu übersetzen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Wachstumsorientierte Denkweise: Neugier, Experimentierfreude und ein Fokus auf messbare Auswirkungen über den Kundenakquisitionsfunnel.
- Praktische Erfahrung mit Content-Marketing, digitalen Kampagnen und KI-gestützten Marketingtools.
- Zusammenarbeit und Ausführung: Strukturierte Projektmanagementfähigkeiten und das Vertrauen, eng mit Vertriebs-, Produkt- und kommerziellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Standort: Krefeld, Deutschland – Fokus auf DACH und europäische Volumenmärkte (flexibles hybrides Arbeiten möglich).
Warum Sie sich Outokumpu anschließen sollten:
Als Teil eines globalen Teams werden Sie die Zukunft der Stahlindustrie gestalten und die Kundenakquise sowie den Umsatz in europäischen Märkten vorantreiben. Ihre Arbeit wird direkt zum kommerziellen Erfolg von Outokumpu und zur Weiterentwicklung unserer Gruppenmarke und Marketingfunktion hin zu einem globalen Maßstab im modernen B2B-Marketing beitragen.
So bewerben Sie sich: Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal bis zum 15. Januar 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam auf eine Welt hinzuarbeiten, die für immer hält.
Chancengleichheit: Outokumpu setzt sich für volle Gleichheit in der Vergütung ein und ist das erste Unternehmen in der Edelstahlindustrie, das die Fair Pay Workplace-Zertifizierung erhalten hat.
Karrierelevel: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Marketing, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Outokumpu Nirosta GmbH
Outokumpu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Kreativität. In Krefeld, im Herzen Europas, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv zur grünen Transformation der Stahlindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine kurze Nachricht an die Personalabteilung oder den Marketingbereich. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen oder Webinaren teil, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem kurzen Pitch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Wachstum und Marketing haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu einem perfekten Fit für die Rolle des Growth Marketing Managers machen.
Daten sind dein Freund:Da wir einen datengestützten Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Datenanalyse und Kampagnenoptimierung anführen. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outokumpu Nirosta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Edelstahl und der Kreislaufwirtschaft vertraut. Informiere dich über Outokumpu, ihre Produkte und deren nachhaltige Ansätze. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Unternehmensstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast, um Wachstum zu erzielen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Marketingdaten zu sprechen. Erkläre, wie du Erkenntnisse gewonnen und diese in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Outokumpu zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team und helfen dir, die richtige Passung zu finden.
