Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Top-Key-Accounts und gewinne proaktiv Neukunden im Digital- und Printbereich.
- Unternehmen: Führendes österreichisches Medienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenauto, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Für ein großes Medienhaus in Wien wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für das Sales Team gesucht. Die Position richtet sich an Personen mit Erfahrung in der Medienbranche, die sowohl im Digital- als auch im Printbereich fit sind, aktiv auf Neukund:innen zugehen und Bestandskund:innen mit Engagement betreuen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung bestehender Top-Key-Accounts sowie proaktive Neukundengewinnung
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Werbekund:innen und deren Mediaagenturen
- Proaktives Erkennen von Handlungs- und Kommunikationsbedarf der Kund:innen
- Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikationskonzepte auf Basis des crossmedialen Produktportfolios (Print, Online, Bewegtbild, Event- und Kooperationsformate)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen und Koordination der Kundenschnittstelle
- Vorantreiben der Weiterentwicklung der Angebotsvielfalt im Unternehmen
- Laufende Beobachtung von Mitbewerb, Markt und Branchentrends
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Key Account Management bzw. Salesbereich, in der Medienbranche oder im Agenturumfeld
- Vermarktungs-Know-how, idealerweise im Print- und Onlinebereich
- Kundenorientierte, vertriebsstarke, offene Persönlichkeit mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
- Hoher persönlicher Qualitätsanspruch sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Netzwerken und an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Das bietet die Position
- Mitarbeit bei einem führenden österreichischen Medienunternehmen im Premiumsegment
- Betreuung ausschließlich der Top-Werbekund:innen (Nachbesetzung aufgrund Pensionierung eines langjährigen Mitarbeiters)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit innovativen Produkten im Print- und Digitalbereich
- Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Firmenauto, auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Option an 2 Tagen pro Woche
- Mitarbeiterrabatte sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt (Fixum und Provision) beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Key Account Manager:in Digital/Print Arbeitgeber: Outplacementberatung e.U.
Als führendes österreichisches Medienunternehmen bietet unser Team in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und innovative Projekte im Print- und Digitalbereich. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenauto zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Karriereziele unserer Mitarbeiter:innen unterstützt.
Kontaktdaten:
Outplacementberatung e.U. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager:in Digital/Print erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Outplacementberatung e.U. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Outplacementberatung e.U. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Outplacementberatung e.U. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Outplacementberatung e.U. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in Digital/Print mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Outplacementberatung e.U. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Outplacementberatung e.U. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outplacementberatung e.U. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
