Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Media Sales und akquiriere neue Partner.
- Unternehmen: Führende digitale Marketing-Agentur mit Fokus auf Lifestyle-Themen.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, modernes Office und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Medien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media Sales und Social-Media-Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine führende digitale Marketing-Agentur mit Fokus auf Lifestyle-Themen wie Beauty und Fashion sowie einem angeschlossenen Lifestyle-Magazin für Frauen zwischen 18 und 35 Jahren in der DACH-Region wird eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Key Account Management gesucht. Die Plattformen erreichen mit ihrem Content täglich bis zu 100.000 Klicks für Kund:innen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Werbepartner im Media- und Agenturbereich
- Networking und persönliche Termine mit Kunden und Agenturen
- Bestandskundenpflege sowie Identifikation und proaktive Akquise von Neukunden
- Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Reporting
- Crossmediales Denken mit Fokus auf Digital & Social Media
- Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Konzepte
- Repräsentation der Marke bei Events und Veranstaltungen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Sales bei Digital- und Printmedien und/oder in Agenturen
- Social-Media-Know-how
- Kenntnis der österreichischen Medien- und Agenturlandschaft von Vorteil
- Offenes, professionelles Auftreten
- Digital Native
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Erfolgsorientierte und eigenständige Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
Das bietet die Position
- Position bei einem der interaktionsstärksten Frauenmedien auf Social Media im DACH-Raum
- Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet
- Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Schnelle Prozesse und Entscheidungswege
- Modernes Office in zentraler Lage in 1030 Wien
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit attraktiver Entlohnung
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von 60.000 Euro auf Vollzeitbasis angeboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Key Account Manager:in Media Sales Arbeitgeber: Outplacementberatung e.U.
Als führendes österreichisches Medienunternehmen bietet unser Team in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und innovative Projekte im Print- und Digitalbereich. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenauto zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Karriereziele unserer Mitarbeiter:innen unterstützt.
Kontaktdaten:
Outplacementberatung e.U. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager:in Media Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Outplacementberatung e.U. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Outplacementberatung e.U. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Outplacementberatung e.U. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Outplacementberatung e.U. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in Media Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Outplacementberatung e.U. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Outplacementberatung e.U. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outplacementberatung e.U. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
