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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Werbestandorte und eigenständiges Standort-Scouting in Berlin.
- Arbeitgeber: Outsite Media, Spezialist für beeindruckende Außenwerbung seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Outsite Media ist seit 2007 Spezialist für Außenwerbung mit Wow-Effekt. Ob riesige Plakatflächen an Hochhäusern, aufmerksamkeitsstarke Citylight-Poster oder kreative Sonderumsetzungen: Mit über 10 Jahren Erfahrung und einem Expertenteam garantieren wir höchste Qualität und beeindruckende Werbung – mitten im urbanen Leben, von Hamburg bis München.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung inkl. Provision für erfolgreiche Standortakquise
- Individuell vereinbare Arbeitszeit mit 20–30 Wochenstunden und flexibel wählbarer 4- oder 5-Tage-Woche
- Hohe Flexibilität: Homeoffice, Außendienst und Büro frei kombinierbar
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Deutschlandticket (nach Absprache)
- Job-Bike Leasing & steuerfreie Belonio-Gutscheine
- Weiterbildungsmöglichkeiten – auch auf Eigeninitiative
- Ein pragmatisches, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Aktive Akquise neuer Werbestandorte und -flächen im Außendienst
- Eigenständiges Standort-Scouting im Berliner Stadtgebiet
- Abstimmung mit Behörden und Begleitung von Genehmigungsprozessen
- Direkte Ansprache von Eigentümern, Vermietern und Standortpartnern
- Verhandlung und Abschluss von Standortvereinbarungen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Planung, Projektmanagement)
Das wünschen wir uns:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
- Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Akquise, Eventmanagement oder Immobilien sind herzlich willkommen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an aktiver Kommunikation und erfolgreichen Abschlüssen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Wohnsitz im Raum Berlin und Lust auf Außendienst
Wichtig: Deine Ausbildung oder dein Lebenslauf sind für uns zweitrangig – entscheidend ist, dass du stark in der Akquise bist und Dinge ins Rollen bringst. Du bist gerne unterwegs, gehst aktiv auf Menschen zu und hast ein Gespür für gute Standorte? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Outsite Media und unterstütze uns dabei, Marken sichtbar zu machen – mitten im urbanen Raum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Akquise Werbestandorte in Berlin Arbeitgeber: Outsite Media GmbH
Kontaktperson:
Outsite Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Akquise Werbestandorte in Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups in Berlin. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Akquise Werbestandorte in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Akquise betrieben hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outsite Media GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Outsite Media
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Outsite Media verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werbestandorte an, um zu verstehen, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Akquise-Erfahrungen vor
Da die Position stark auf Akquise fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Standorte akquiriert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Außendienstposition ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.