Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Werbeflächen in urbanen Gebieten.
- Unternehmen: Outsite Media – Spezialist für beeindruckende Außenwerbung seit 2007.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provisionen, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akquise oder Eventorganisation, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Outsite Media ist seit 2007 Spezialist für Außenwerbung mit Wow-Effekt. Ob riesige Plakatflächen an Hochhäusern, aufmerksamkeitsstarke Citylight-Poster oder kreative Sonderumsetzungen: Mit über 10 Jahren Erfahrung und einem Expertenteam garantieren wir höchste Qualität und beeindruckende Werbung – mitten im urbanen Leben, von Hamburg bis München.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Provision für den Vertriebserfolg
- Einen vielseitigen Job mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice/Außendienst und unserem Büro in Berlin
- Ein Deutschlandticket (nach Absprache)
- Job-Bike Leasing & steuerfreie Belonio-Gutscheine
- Weiterbildungsmöglichkeiten – auch auf Eigeninitiative
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Identifikation, Akquise und Sicherung neuer Werbeflächen
- Aufbau von Kontakten zu Eigentümern und Prüfung von Standortpotenzialen
- Akquise neuer Standorte und Werbeflächen für Außenwerbung
- Standort-Scouting und Bewertung potenzieller Werbeflächen im Stadtgebiet
- Kontaktaufnahme mit Eigentümern, Vermietern und Standortpartnern
- Prüfung von Verfügbarkeiten und Standortpotenzialen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Standortpartnern und Vertragspartnern
- Begleitung von Ausschreibungen und Standortentwicklungen
- Marktbeobachtung und aktive Erweiterung unseres Standortportfolios in Berlin
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Planung und Projektmanagement
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
- ODER: Du bist Quereinsteiger mit Erfahrung in der Akquise, Eventorganisation, Außenwerbung, im Außendienst oder in vergleichbaren Bereichen
- Organisationstalent kombiniert mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook)
- Freude an Kommunikation gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1)
- Wohnsitz rund um Berlin
- Idealerweise: Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, begrünte Werbeanlagen und Innovationen im Außenwerbemarkt („The Breath“)
Bereit, neue Standorte groß rauszubringen? Dann werde Teil von Outsite Media und unterstütze uns dabei, Marken sichtbar zu machen – mitten im urbanen Raum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten heute noch.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Standortakquise für Werbeflächen in Teilzeit Arbeitgeber: Outsite Media GmbH
Outsite Media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Provisionen für Vertriebserfolge bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Außendienst in Berlin umfasst, fördern wir eine wertschätzende Teamkultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung innovativer Werbeflächen beizutragen, während sie Teil eines motivierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Standortakquise für Werbeflächen in Teilzeit erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Außendienst sind persönliche Beziehungen entscheidend! Schau dir lokale Unternehmer-Events oder Branchenmessen an, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es in deiner Stadt Job-Messen speziell für Teilzeitstellen, die eine super Möglichkeit bieten, direkt vor Ort zu überzeugen.
✨Zielgerichtete Akquise
Wenn du eine gezielte Liste von Unternehmen hast, die dich interessieren, scheue dich nicht, direkt zu fragen! Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht auf Social Media kann Wunder wirken. Zeig dein Interesse und dass du aktiv auf der Suche bist – viele Firmen sind gerne bereit, dich in den Außendienst aufzunehmen.
✨Online-Plattformen für Außendienstjobs nutzen
Nutze spezielle Jobportale für den Außendienst, die sich auf Teilzeitstellen konzentrieren. Websites wie 'SalesJobs' oder 'JobScout24' haben oft gezielte Angebote, die dir helfen, genau das richtige Angebot zu finden. Hier sind deine Chancen, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, deutlich höher.
✨Bewirb dich direkt bei Outsite Media GmbH
Schau dir die Webseite von Outsite Media GmbH an, um zu sehen, ob sie Stellen im Außendienst anbieten. Oft erhältst du durch eine direkte Bewerbung eine schnellere Rückmeldung und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Standortakquise für Werbeflächen in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Außendienst ist es super wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Stelle im Lebenslauf und in deinem Anschreiben klar heraus, welche Erfahrungen du in der Kundenkommunikation hast. Hast du bereits in Verkaufs- oder Beratungsjobs gearbeitet? Das sollte ganz klar hervorgehoben werden!
Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen:Als Teilzeitkraft im Außendienst wirst du wahrscheinlich oft unterwegs sein. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, die extra Meilen zu gehen. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben erwähnen – vielleicht mit einem Beispiel aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit.
Dokumente, die überzeugen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie z.B. Zeugnissen oder Zertifikate, beifügst, die deine Qualifikationen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung belegen. Das gibt deinem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten. Wenn du eine Referenz hast, die deine Stärken unterstreicht – top!
Persönliche Note beim Anschreiben:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber persönlich zeigen. Erzähl uns im Anschreiben, warum du genau diese Teilzeitstelle im Außendienst bei Outsite Media GmbH anstrebst und wie du zum Team passen könntest. Akzeptiere nicht einfach eine Standardvorlage – mach es persönlich und einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outsite Media GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren
Im Außendienst dreht sich alles um die Interaktion mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder praktischen Szenarien zu zeigen, wie du auf Kundenanfragen reagierst und Verkaufsargumente überzeugend präsentierst. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit
Auch wenn du nur Teilzeit im Außendienst arbeiten willst, hast du vielleicht bereits Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert oder Kunden überzeugt? Das zeigt, dass du das Potenzial für diese Rolle mitbringst.
✨Networking-Fähigkeiten sind alles!
Im Außendienst sind gute Networking-Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du in einem Gespräch Beziehungen aufbauen kannst. Schlage vor, wie du deine Netzwerke nutzen möchtest, um neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbindungen zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Flexibilität und Zeitmanagement in der Teilzeitrolle
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du deine Zeit effektiv organisierst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und deine Strategien zur Priorisierung von Kundenbesuchen zu sprechen. Zeige, dass du auch mit flexiblen Terminen gut umgehen kannst.
