Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Wachstumsstrategien für B2B SaaS-Kunden.
- Unternehmen: Nova Growth Agency, ein innovatives Unternehmen im Marketingbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von SaaS-Produkten und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Demand Generation für B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nova Growth Agency is hiring a Growth Marketing Strategist to own the full‑funnel acquisition strategy for three Saa S clients in the B2B space.
You will design experiments, manage paid channels, and drive measurable pipeline growth.
This is a retainer engagement with a 3‑month initial commitment. Strong preference for candidates who have taken a Saa S product from under 100 to 1000+ MQLs per month.
- Core Requirements
- Minimum 4 years in a growth or demand generation role for B2B Saa S products.
- Hands‑on experience managing Google Ads, Linked In Ads, and retargeting campaigns.
- Proficiency with GA4, Mixpanel, or equivalent product analytics platforms.
- Structured approach to A/B testing and conversion rate optimisation.
Work Load: 25-35 HRS/WK. Hybrid schedule, Berlin timezone preferred.
- Client Profile
- Location: Berlin, DE
- Projects Completed: 54
- Hiring Rate: 82%
- Key Expertise
Growth marketing; paid acquisition; B2B Saa S; CRO; analytics.
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Strategist Arbeitgeber: Outsourceit
Outsourceit in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Senior Data Scientist haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Kreditrisiko und Betrugsanalyse zu arbeiten, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Strategist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Outsourceit.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Outsourceit ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Outsourceit könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Outsourceit beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Outsourceit:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Outsourceit einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outsourceit vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Outsourceit einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Outsourceit relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Outsourceit einfügt.
