Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Geschäftsmöglichkeiten und leite ein erfolgreiches Vertriebsteam.
- Unternehmen: OutSystems, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, professionelle Entwicklung und Zugang zu Experten weltweit.
- Weitere Informationen: Gleichberechtigter Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Agentic-Revolution in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
OutSystems sucht einen erfahrenen Regional Sales Manager mit Sitz in München, um lokale Verkaufsaktivitäten zu entwickeln und die Umsatz- sowie Betriebsziele zu übertreffen. Der Kandidat sollte emotional intelligent, ein bewährter Coach, datengestützt und in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld erfolgreich sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neukundengewinnung und Akquisition neuer Logos
- Ein erfolgreiches Team von Vollzeit-Verkaufsexperten einstellen, führen und coachen
- Top-Performer entwickeln, motivieren und halten
- Übererfüllung der Verkaufsziele des Teams erreichen
- Engagieren Sie Ihr Team mit täglichen Besprechungen, interaktiven Meetings und unterhaltsamen Herausforderungen
- Aktivitäten und Pipeline im Salesforce CRM verwalten, um Ihre Ziele zu übertreffen
- Genaues und zeitgerechtes Forecast-Reporting aufrechterhalten
- Ihr Verkaufsteam zum Erfolg führen, indem monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele erreicht werden
Qualifikationen
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit Zielvorgaben
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams mit Zielvorgaben
- Führungspräsenz, für die Teammitglieder alles tun würden: nachweisliche Fähigkeit, großartige Vertriebstalente zu coachen, anzuziehen und zu halten
- Ein wettbewerbsorientierter Geist, der gewinnen möchte: nachweisliche Erfolge bei der konsequenten Übererfüllung festgelegter Ziele
- Erfahrung im Abschluss großer Geschäfte mit komplexen Verkaufszyklen bei großen Unternehmenskunden
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine Vorliebe für das Startup-Umfeld
- Ein Bachelor-Abschluss
Vorteile
- Arbeiten Sie an der Spitze der agentischen Revolution in einem wachstumsstarken Umfeld
- Echte Wachstumschancen durch strukturierte Programme und berufliche Entwicklung
- Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gleiche Berücksichtigung.
Regional Sales Manager Enterprise Arbeitgeber: OutSystems
OutSystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer positiven Teamkultur, die durch tägliche Meetings und interaktive Herausforderungen gefördert wird, können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren sie von der Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk von Experten, was die Arbeit bei OutSystems besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Enterprise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Emotionale Intelligenz zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OutSystems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OutSystems. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder große Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Regional Sales Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Ziele zu übertreffen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Führung und Entwicklung deines zukünftigen Teams und gibt dir wertvolle Einblicke.
