Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Optimierung von Salesforce für Sales, Marketing und Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit Fokus auf CRM-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und mache einen echten Unterschied in der Kundeninteraktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und CRM-Systemen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Salesforce-Team arbeitet innerhalb der Digital Transformation-Einheit, um Vertrieb, Marketing, Kundenservice und Support mit CRM-Lösungen zu unterstützen, die unser Marktwachstum fördern. Sie sind verantwortlich dafür, dass Salesforce Wert für alle kundenorientierten Teams durch skalierbare, qualitativ hochwertige und relevante Lösungen liefert.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie einen starken Hintergrund im Produktmanagement, CRM-Systemen und Stakeholder-Management. Sie sollten auch sehr kooperativ sein, in Ungewissheit und schnelllebigen Umgebungen gedeihen und über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verfügen.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten des Teams umfassen:
- Pflege und Weiterentwicklung der Salesforce-Benutzererfahrung, des Datenmodells und der Konfigurationen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
- Bereitstellung von Automatisierungen, Workflows und Integrationen, die die Produktivität steigern und eine genaue Prognose sowie Pipeline-Sichtbarkeit ermöglichen
- Sicherstellung der Datenintegrität und Benutzerakzeptanz auf der Plattform
Was von Ihnen erwartet wird:
- Leitung eines interdisziplinären Teams von Architekten, Entwicklern, Administratoren und Business-Analysten
- Definition und Weiterentwicklung der Vision, Strategie und Roadmap für Salesforce CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Support und Finanzen zur Anforderungserhebung und Priorisierung von Lösungen
- Herausforderung bestehender CRM-Prozesse zur Identifizierung von Effizienz- und Automatisierungsmöglichkeiten
- Kommunikation der Roadmap und der Ergebnisse innerhalb der Organisation
- Förderung der Akzeptanz neuer Funktionen und Workflows
- Definition und Verfolgung von Erfolgsmessungen
- Verantwortung für das Backlog und den Lieferprozess, enge Zusammenarbeit mit dem Salesforce-Admin-/Entwicklungsteam
- Management der Erwartungen der Geschäftsinteressengruppen, Bereitstellung von Sichtbarkeit und Klarheit in jeder Phase der Lieferung
Kandidaten mit folgenden Qualifikationen werden bevorzugt ausgewählt:
- Hintergrund im Produktmanagement, Informatik, CRM, digitaler Transformation oder Geschäftsprozessoptimierung
- Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud (Service Cloud, CPQ oder Marketing Cloud) ist von Vorteil
- Vertrautheit mit CRM-Berichterstattung, Prognosen und Pipeline-Management
- Verständnis von CRM-Datenmodellen, Benutzerrollen, Profilen und Berechtigungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Salesforce-Architekten zur Bereitstellung von Lösungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Frühere Erfahrung in agilen Umgebungen und mit Backlog-Management-Tools wie Jira
- Bonus: Salesforce-Zertifizierungen; Marketing- oder Vertriebsbackground in einer B2B-Organisation
Senior Product Manager/Team Lead, Salesforce Sales Cloud Arbeitgeber: OutSystems
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten. Mit einem starken Fokus auf die Implementierung von Salesforce-Lösungen unterstützen wir nicht nur das Wachstum unserer Kunden, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter in einer inspirierenden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager/Team Lead, Salesforce Sales Cloud erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie OutSystems vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie OutSystems sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von OutSystems an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von OutSystems zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager/Team Lead, Salesforce Sales Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei OutSystems arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Product Manager/Team Lead, Salesforce Sales Cloud bei OutSystems an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OutSystems vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von OutSystems zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
