Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Migration zu S/4 Hana und unterstütze Fachbereiche bei Prozessverbesserungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entdecke zahlreiche weitere Vorteile und Wachstumschancen in unserem Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U oder S/4 HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Applikationsbetreuer SAP IS-U in der Abteilung Informationstechnologie.
Aufgabenschwerpunkte:
- Mitgestaltung der Migration der vorhandenen SAP-IS-U Lösung zu einer Nachfolgelösung z. B. S/4 Hana Utilities
- Betreuung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessgestaltung und Verbesserung deren Reifegrade gemeinsam mit den Fachbereichen, insbesondere in den Bereichen FICA, Mahnwesen, Convergent Invoicing im Tagesgeschäft sowie im Rahmen der Formatumstellungen
- Customizing der Software und ggf. Entwicklung in oben genannten Verantwortungsbereichen
- Mitwirkung an diversen Projekten wie Formatumstellungen, Einführung neuer Software, Erweiterung bestehender Software etc.
- Erstellung von Fachkonzepten mit Fachbereichen, Dienstleistern etc.
- Support der Anwendung und Unterstützung des IT-Helpdesks im eigenen Verantwortungsbereich
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld vorzugsweise SAP ERP/SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender erster Berufserfahrung
- Gute Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energie- bzw. Wasserwirtschaft insbesondere in den Bereichen FI-Ca, Invoice, Convergent Invoicing, Mahnwesen und Sperrprozesse
- Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung in IT-Projekten oder entsprechendes, erkennbares Entwicklungspotential
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Lernbereitschaft, Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung zur Umsetzung von Anpassungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Freundliches und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrtkostenzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Sportangebote
Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber.
Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann Bewerben Sie Sich Hier Direkt Online oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d) Arbeitgeber: OVAG-Gruppe
Als Arbeitgeber in Friedberg (Hessen) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines freundlichen und kompetenten Teams zu werden, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung legt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Softwareadministration und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten in der Energie- und Wasserwirtschaft mitzuwirken. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei OVAG-Gruppe! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei OVAG-Gruppe einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVAG-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
