Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Netznutzungsmanager in der Abteilung Technisches Betriebsmanagement.
Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung netzwirtschaftlicher Themen im Bereich Einspeisung und Bezug Kommunikation mit Marktpartnern z. B. Direktvermarktern und Kunden Aufbau und Umbau von Erzeugungsanlagen im Abrechnungssystem Kontrolle & Fehlerclearing bei Lastgangwerten Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für Netzbetreiber im Bereich Netznutzung Mitarbeit in Projekten der Allgemeinen Netznutzung Mitwirkung bei Themen wie Kundenanlagen, Mieterstrom und Messkonzepten
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis (jeweils idealerweise mit entsprechender Fortbildungsqualifikation) Idealerweise Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote
Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber
Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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Netznutzungsmanager (m/w/d) in Friedberg Arbeitgeber: OVAG-Gruppe
Als Arbeitgeber in Friedberg (Hessen) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines freundlichen und kompetenten Teams zu werden, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung legt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Softwareadministration und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten in der Energie- und Wasserwirtschaft mitzuwirken. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
