Elektroniker / Elektromonteur Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker / Elektromonteur Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere elektrische Systeme und unterstütze die Energiewende in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit Sportangeboten und betrieblicher Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft und hohe Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) bei der Umsetzung der Energiewende.

Aufgaben:

  • Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz
  • Ausführung von baulichen Veränderungen
  • Montieren von Zählern in Baustellenverteilern
  • Schalthandlungen in allen Spannungsebenen
  • Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel
  • Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen
  • Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz
  • Rufbereitschaftsdienst

Profil:

  • Fachliche Qualifikation - Elektrofachkraft z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur
  • Hohe Kundenorientierung
  • Arbeitsmedizinische Eignung
  • Führerscheinklasse B, (wünschenswert BE)

Benefits:

  • Freundliches und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und kommen in unser Team!

Elektroniker / Elektromonteur Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ovag Netz GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams in Friedberg (Hessen) zu werden, das aktiv an der Umsetzung der Energiewende arbeitet. Wir fördern eine freundliche und kompetente Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschüsse, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Gebäudetechnik mitwirken.

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Kontaktdaten:

ovag Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektromonteur Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker oder Elektromonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Energiewende und die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Projekten des Unternehmens.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektromonteur Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage im 0,4 kV- und 20 kV-Netz
Schalthandlungen in allen Spannungsebenen
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel
Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen
Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz
Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft
Hohe Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ovag Netz GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle, wie z.B. Montagen im 0,4 kV- und 20 kV-Netz. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Elektromonteur unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und einen positiven Kundenkontakt gepflegt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.