Initiativbewerbung - Creation
Initiativbewerbung - Creation

Initiativbewerbung - Creation

Düsseldorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze kreative Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Internationale Kreativagentur mit Fokus auf innovative Marken- und Produkteerlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Netzwerks und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und erste Erfahrungen in der Kreativbranche sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kreative Köpfe gesucht – Dein Zugang zu unserem Talent Pool. Auch wenn wir aktuell keine offene Stelle haben, bieten wir dir einen exklusiven Zugang zu unserem Talent-Pool. Unabhängig davon, ob du Konzeptioner:in, Art Director:in, Architekt:in oder in einem anderen kreativen Bereich aktiv bist. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Kreativbranche bist, freuen wir uns auf dein Profil. Sende uns deine Initiativbewerbung und werde Teil unseres Netzwerks!

Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht innerhalb weniger Tage auf Initiativbewerbungen reagieren können. Wir melden uns bei dir, sobald dein Profil für uns interessant ist.

Deine Hauptaufgabenbereiche im Überblick:

  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung kreativer Projekte – von Digital über Print bis hin zu Live-Formaten.
  • Du recherchierst Locations, Partner, Dienstleister oder innovative Inspirationsquellen.
  • Du hilfst bei der Erstellung von Präsentationen, Konzepten, Timings und Budgetübersichten.
  • Du unterstützt bei der Koordination interner Teams und externer Partner.
  • Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sammelst praktische Erfahrung.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, erhältst wertvolles Know-how und kannst deine eigenen Ideen einbringen.

Dein Profil:

  • Du bringst Kreativität, Leidenschaft und ein Gespür für starke Ideen mit.
  • Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung in Agenturen, Projekten oder der Event- und Markenkommunikation gesammelt – ein Quereinstieg ist aber genauso willkommen.
  • Du bist neugierig, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und scheust dich nicht davor, neue Wege auszuprobieren.
  • Du identifizierst dich mit unserer Mission und möchtest aktiv dazu beitragen, eine einfühlsame, nachhaltige und kreative Marke aufzubauen.
  • Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und freust dich darauf, dich in ein wachsendes, dynamisches Umfeld einzubringen.
  • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind für dich zentrale Werte, die du in deine Arbeit einfließen lassen möchtest.
  • Du liebst es, Ideen in greifbare Konzepte und Erlebnisse umzusetzen – egal ob digital, analog oder live.

Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jeden Alters. In der Stellenbezeichnung verwenden wir eine gendergerechte Schreibweise, im Text hingegen die verkürzte Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint.

Wir leben und arbeiten mit unseren Werten, lerne uns kennen und überzeuge Dich gern davon! Kurzer Bewerbungsprozess: Dich erwarten bis zu drei Gespräche mit dem People Department und unserem Team. Im Anschluss treffen wir zeitnah eine Entscheidung, bei uns wartest Du nicht lange auf Antworten.

Über uns: Wir sind eine international ausgezeichnete Kreativagentur, die Unternehmen dabei unterstützt sich zu verändern, zu wachsen und den Wert zu steigern. Bei uns entstehen aussergewöhnliche Brand-, Product- und Learning-Experiences. Ob Qualifizierung im Vertrieb und Service, Kundenerlebnisse im Retail aber auch außerhalb, Transformations- und Führungskräftekommunikation oder Influencer- und Mediaformate: #frompeopleforpeople.

Wir bieten dir viele Freiheiten. Wir legen Wert auf eine hohe eigene Leistungsorientierung, eine agile, dialogorientierte Zusammenarbeit sowie viel Raum für Kreativität und Weiterentwicklung. Wir arbeiten in einer Flex-Office Kultur. Die Wahl des Arbeitsortes ist für jeden Mitarbeiter frei gestaltbar. Denn unsere klaren Strukturen, digitalen Prozesse und effiziente Organisation ermöglichen uns eine eigenverantwortliche Arbeitswelt. Zusammenhalt, Teamarbeit und flache Hierarchien in unseren Projekten sowie die individuelle Zielerreichung ist uns außerordentlich wichtig.

Initiativbewerbung - Creation Arbeitgeber: Oval Germany

Als international ausgezeichnete Kreativagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt. Unsere Flex-Office Kultur ermöglicht es dir, deinen Arbeitsort frei zu wählen, während du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitest und wertvolles Know-how sammelst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kreative Freiräume und eine agile Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur Gestaltung einer einfühlsamen und innovativen Marke beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Oval Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Creation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du an einer kreativen Position interessiert bist, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, was du drauf hast und warum du in unser Team passt!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Ideen einbringen!

Tipp Nummer 4

Bleib geduldig und positiv! Auch wenn wir nicht sofort antworten, bedeutet das nicht, dass dein Profil uninteressant ist. Wir schätzen jede Bewerbung und melden uns, sobald wir etwas Passendes haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Creation

Kreativität
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Budgetplanung
Recherchieren von Locations und Partnern
Erfahrung in der Event- und Markenkommunikation
Neugierde
Flexibilität
Ideenentwicklung
Umsetzung von Konzepten
Nachhaltigkeit
Gesellschaftliche Verantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du uns deine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Kreativität durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art und Weise, die dich von anderen abhebt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt zu uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oval Germany vorbereitest

Kreativität zeigen

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Projekte oder Konzepte vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für kreative Herausforderungen bist.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Kreativbranche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Nachhaltigkeit ansprechen

Da Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung für das Unternehmen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in früheren Projekten nachhaltige Praktiken umgesetzt hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Agentur und ihrer Mission zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Oval Germany
Standort: Düsseldorf
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