Du bist kaufmännisch fit, hast Freude am Kundenkontakt und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Außerdem interessierst du dich für technische Produkte und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aftersales / Vertrieb, der mit Engagement und Organisationstalent das Team unterstützt.
Benefits
- Stundenlohn ab 17,11 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Persönliche Betreuung durch die OVAL Personal GmbH
- Gute Übernahmechancen beim Kunden
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – bis zu 300 € brutto Prämie!
Deine Aufgaben – vielseitig und kundenorientiert
- Angebote erstellen: Du erstellst Angebote für nationale und internationale Kunden und behältst die weitere Bearbeitung im Blick.
- Aufträge abwickeln: Du kümmerst dich um die kaufmännische Auftragsabwicklung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Rechnungen erstellen: Du übernimmst die Fakturierung und achtest auf eine korrekte Abrechnung.
- Termine im Blick behalten: Du verfolgst Angebote nach und überwachst Liefer- und Bearbeitungstermine.
- Märkte im Blick behalten: Du unterstützt bei Marktanalysen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
- Lösungen finden: Du klärst technische Rückfragen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Lieferungen vorbereiten: Du stellst die erforderlichen Unterlagen für den Versand zusammen und sorgst dafür, dass alles vollständig ist.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Ersatzteilwesen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
- Mit deiner strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du bist engagiert, serviceorientiert und hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden sowie an der Zusammenarbeit im Team.
- Der Umgang mit dem PC ist für dich selbstverständlich. Du kennst dich mit MS Office aus; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen, zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Export und in der Exportkontrolle mit.
Klingt nach deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und starte mit uns in eine neue berufliche Herausforderung im Aftersales und Vertrieb.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – 300 € sichern!
Du kennst jemanden, der ebenfalls einen neuen Job sucht? Dann empfehle uns weiter und sichere Dir bis zu 300 € brutto Prämie! 💸
Die Auszahlung erfolgt in drei Raten:
- 100 € brutto nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat
- 100 € brutto nach dem zweiten vollen Beschäftigungsmonat
- 100 € brutto nach dem dritten vollen Beschäftigungsmonat
Voraussetzung: Beide Arbeitsverhältnisse bestehen zum jeweiligen Auszahlungszeitpunkt ungekündigt und der geworbene Mitarbeiter wurde erfolgreich über die OVAL Personal GmbH eingestellt.
Wir suchen Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Aftersales / Vertrieb – Werde Teil unseres Teams! in Barleben Arbeitgeber: Oval Personal
Die OVAL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 16,08 € plus Zulagen bietet, sondern auch langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und faire Arbeitsbedingungen, während bundesweite Einsätze spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten garantieren. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten als Seitenhubstaplerfahrer weiterzuentwickeln und von einem starken Team unterstützt zu werden.
