Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Softwareprojekte und sorge für höchste Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Finanzkonzerns mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Mobileoffice-Optionen und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte die IT-Architektur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Anforderungsanalyse und Qualitätssicherung: Sie erfassen und verwalten die Anforderungen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Unternehmensanforderungen entsprechen. Dabei überwachen Sie die Softwarequalität und die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften.
- Durchführung von IT-Softwareprojekten: Als Projekt- bzw. Teilprojektleiter sind Sie verantwortlich für die konzernweiten IT-Softwareprojekte. Sie gestalten die IT-Architektur des OVB-Konzerns mit und erstellen sowie setzen fachliche Vorgaben für die lokalen IT-Teams um.
- Planung, Überwachung und Budgetverwaltung: Sie entwickeln Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenallokation für die Softwareentwicklung.
- Stakeholder-Kommunikation: Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von Erwartungen und Sammlung von Feedback.
- Risikomanagement und Implementierung: Sie identifizieren und bewerten die Risiken im Zusammenhang mit dem Softwareentwicklungsprojekt und implementieren Maßnahmen, um die Risiken zu mildern.
- Nachbewertung: Post-Implementierungsreviews werden von Ihnen durchgeführt, um Lehren aus der Umsetzung zu ziehen und Best Practices für zukünftige Projekte zu identifizieren.
Qualifikationen
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fähigkeiten: Sie verfügen über Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall.
- Persönliche Eigenschaften: Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind auf höchstem professionellem Niveau, Sie sind aufgeschlossen und auf Geschäftsreisen innerhalb Europas gespannt.
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Gemeinsames Engagement: Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen möchte.
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
- Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Mobileoffice-Optionen und einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket und vieles mehr.
- Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.
Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich auf Ihre Fragen bezüglich der Stelle! Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln
Business Consultant (m / f / d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Kontaktperson:
OVB Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Anforderungsmanagement und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden wie Agile oder Scrum vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, bei Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Business Consultants zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement, Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Rolle eines Business Consultants wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Kenntnisse über Projektmanagementmethoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
