Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Reporting-Lösungen und optimiere Datenmodelle für datengestützte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: OVB-Konzern, führender europäischer Finanzvermittlungskonzern mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im BI-Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländern aktiv, arbeiten mit über 6.525 hauptberuflichen Finanzvermittler:innen zusammen und genießen das Vertrauen von 4,85 Millionen Kundinnen und Kunden in Europa.
Die OVB Holding entwickelt ihre Reporting- und Datenlandschaft kontinuierlich weiter, um Transparenz, Effizienz und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu stärken. Wir arbeiten mit modernen Technologien, entwickeln skalierbare BI-Lösungen und gestalten eine leistungsfähige europäische Datenplattform.
Ihre Aufgaben:
- Analysieren, konzipieren und entwickeln moderner Reporting-Lösungen: Sie erstellen moderne Reports und Dashboards, entwickeln bestehende Lösungen weiter und sorgen für klare, fundierte Datentransparenz.
- BI-Datenmodelle und Datenstrukturen optimieren: Die Entwicklung stabiler, skalierbarer Datenmodelle gehört zu Ihren Kernaufgaben – einschließlich Strukturierung, Modellierung und Performance-Optimierung.
- Schnittstellen und Webservices konzipieren: Technische Konzepte für API- und Webservice-Anbindungen werden von Ihnen entwickelt, um Daten sicher und effizient bereitzustellen.
- Erstellen und pflegen von Datenextraktionen für interne Analysen und externe Partnersysteme: Die Erstellung und Pflege von Datenextraktionen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Bereitstellung für interne Analysen und angebundene Partnersysteme.
- SQL-Abfragen entwickeln und optimieren: Komplexe SQL-Abfragen werden von Ihnen erstellt, geprüft und für hohe Datenvolumina stabil umgesetzt.
- Fachbereiche im Reporting unterstützen: In enger Abstimmung mit Fachbereichen, Analysts und dem Management setzen Sie Reporting-Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert um.
- Weiterentwicklung der Enterprise Data Platform begleiten: Sie bringen eine BI-Perspektive in Data-Platform-Initiativen ein, wirken bei der Integration neuer Datenquellen mit und stärken die Datenbasis für Analysen und Auswertungen.
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im BI- und Reporting-Umfeld unterstützt Sie dabei, in dieser Rolle schnell wirksame Ergebnisse zu erzielen.
- Fähigkeiten: Sie bringen ein sicheres Verständnis für relationale Datenbanken mit und beherrschen SQL souverän. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung von Reports, Dashboards und Datenmodellen – beispielsweise mit Power BI, Tableau oder SSRS. Der Umgang mit großen Datenmengen liegt Ihnen ebenso wie die Arbeit mit modernen Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP). Ihr analytisches Denken, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre technische Präzision machen Sie zu einem geschätzten Experten im Team.
- Persönliche Eigenschaften: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, Struktur und einem guten Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge. Sie kommunizieren technische Inhalte verständlich, finden pragmatische Lösungen und bringen neue Ideen aktiv ein. Sie arbeiten gerne im Team, zuverlässig und mit Freude an datengetriebenen Themen. Ein professionelles Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, zukunftsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account.
Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr.
Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an personal@ovb.eu mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!
Enterprise Data Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Kontaktperson:
OVB Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Data Platform Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und BI-Lösungen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse anzuhängen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Data Platform Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Enterprise Data Platform Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit BI-Tools gearbeitet hast oder komplexe SQL-Abfragen erstellt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die OVB Holding und ihre Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Enterprise Data Platform Engineer zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von BI-Lösungen und Datenmodellen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, Power BI oder Cloud-Plattformen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!