Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: OVB Holding AG, ein führender europäischer Finanzvermittlungskonzern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil der OVB Holding AG! Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt.
Ihre Chance: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Bei OVB erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Flexibilität und moderner Ausstattung geprägt ist.
Ihre Mission: Als Group Business Consultant (m/f/d) gestalten Sie die konzernweite Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen der OVB aktiv mit. Sie analysieren und priorisieren Anforderungen aus Fachbereichen der Landesgesellschaften und überführen diese in skalierbare, nachhaltige Business- und IT-Lösungen auf Gruppenebene. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Management, bereiten komplexe Inhalte entscheidungsreif auf und begleiten internationale Transformations- und IT-Projekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Prozessharmonisierung, Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit des OVB-Konzerns.
Ihre Aufgaben:
- Konzernweites Anforderungs- & Stakeholder-Management: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business- und IT-Anforderungen; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Einheiten sowie punktuelle Aufbereitung von Entscheidungsbedarfen für das Management.
- Prozess- & Transformationsmanagement (Business & IT): Gestaltung und Harmonisierung globaler Geschäfts- und IT-Prozesse sowie Zielarchitekturen in enger Abstimmung mit IT-Funktionen; Mitwirkung an Transformationsinitiativen.
- Business-IT-Alignment & Lösungsdesign: Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, standardisierte Prozess- und IT-Lösungen gemeinsam mit IT, Architektur und Entwicklung; Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Programm- & Projektmanagement (international): Steuerung konzernweiter Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT, Architektur- und Governance-Gremien; Fokus auf Umsetzung, Abstimmung und Risikomanagement.
- Reporting, Controlling & Management-Support: Unterstützung bei Budgetsteuerung, Erstellung von Reportings sowie adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für Management und Gremien.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für Business-, Prozess- und IT-Zusammenhänge.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise in einem IT- und Prozessumfeld, sowie in der Mitarbeit oder Steuerung internationaler Projekte; Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungsumfeld von Vorteil.
- Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Organisationsstärke, sichere Managementkommunikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Persönliche Eigenschaften: Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit mit hoher Integrität, Pragmatismus und der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
- Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, zukunftsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account.
- Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr.
- Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.
Group Business Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Die OVB Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungen, individuellen Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die flachen Hierarchien schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Business Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Finanzberatung interessierst und wie du zur Weiterentwicklung von OVB beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Business Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Group Business Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von OVB Holding AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Versicherungssektor vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.