Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das konzernweite AML-Governance-Framework.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Geldwäscheprävention.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Köln mit individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Bereich AML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Stelleninhaber sind Sie mitverantwortlich für die konzernweite Governance der Geldwäscheprävention. Sie regelt den Ausbau der Regelwerke, Standards und Kontrollmechanismen im Konzern und leitet die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Informations- und Steuerungsinstrumente. Ferner gehört zur Kernaufgabe die fortlaufende Sicherstellung der wirksamen Umsetzung in den Landesgesellschaften. Die Rolle ist strategisch, steuernd und überwachend ausgerichtet – nicht operativ fallbearbeitend.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten AML-Governance-Frameworks und Managementsystems
- Sicherstellung der Kohärenz zwischen Gruppenanforderungen und lokalen regulatorischen Vorgaben in den 16 OVB-Landesgesellschaften
- Definition von Mindestanforderungen an lokale AML-Organisationen, Prozesse und Kontrollen
- Entwicklung, Etablierung und Durchführung eines gruppenweiten Monitoring-Ansatzes und standardisierten Group-AML-Reportings
- Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit lokaler AML-Systeme und -Kontrollen
- Nachverfolgung von Findings, Maßnahmen und Verbesserungsplänen auf Gruppenebene
- methodische Verantwortung für die gruppenweite AML-Risikoanalyse inkl. Struktur, Annahmen, Risikotreiber und Aggregation
- Plausibilisierung und Qualitätssicherung der lokalen Risikoanalysen
- Ableitung gruppenweiter Steuerungs- und Präventionsmaßnahmen
- Beratung & Sparring: fachliche Ansprechperson für lokale Geldwäschebeauftragte, Compliance-Funktionen und das Management
- Beratung der Landesgesellschaften bei komplexen oder strukturellen Fragestellungen wie z. B. neue Geschäftsmodelle oder Vertriebskonzepte
- Unterstützung bei internen Prüfungen, Sonderprüfungen und aufsichtsnahen Fragestellungen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Gremien
- enge Zusammenarbeit mit Group Compliance, Risk Management, Legal und Internal Audit
Was diese Stelle nicht ist:
- keine operative Bearbeitung von Verdachtsmeldungen
- kein laufendes KYC-/Partner-Onboarding
- kein Tagesgeschäft der lokalen AML-Funktionen
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compliance oder Riskmanagement sowie erste Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Governance-Frameworks, Richtlinien und Kontrollsystemen
- Darüber hinaus sind Einblicke in die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten und einem Gruppen- oder Konzernbezug wünschenswert
- Erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung ohne direkte Linienverantwortung sind von Vorteil
Fähigkeiten:
- sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis für einen risikobasierten Ansatz und von Oversight-, Monitoring- und Reporting-Strukturen
Persönliche Eigenschaften:
- strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
Zentrale Steuerungsfunktion:
- zentrale Schlüsselrolle in der konzernweiten Steuerung der Geldwäscheprävention
Hoher Gestaltungsspielraum:
- hoher Gestaltungs- und Wirkungsgrad auf Gruppenebene
Individualisierte Entwicklungschancen:
- Starten Sie Ihre Karriere bei uns und nutzen Sie perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs – inklusive individuell zugeschnittener Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu einem LinkedIn Learning Account
Gelegentliche Reisetätigkeit:
- Im Rahmen der Position können Dienstreisen innerhalb Europas anfallen
Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten:
- Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen:
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
Erholung und Work-Life-Balance:
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!
(Junior) Compliance Manager Geldwäsche / AML (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine zentrale Schlüsselrolle in der konzernweiten Steuerung der Geldwäscheprävention mit hohem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungschancen. Unser modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln ermöglicht flexibles Arbeiten und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Compliance Manager Geldwäsche / AML (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance- und AML-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geldwäscheprävention vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Social Media oder in Netzwerken bemerkbar machst.
✨Fragen stellen!
Nutze Vorstellungsgespräche, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im AML-Bereich auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Compliance Manager Geldwäsche / AML (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Compliance Manager Geldwäsche / AML interessierst. Was reizt dich an der Rolle und an unserem Unternehmen? Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Compliance Manager Geldwäsche / AML vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance, Risikomanagement und Governance-Frameworks demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Rolle eine zentrale Steuerungsfunktion hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.
