Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie rechtliche Risiken und entwickeln Sie praxisnahe Lösungen im internationalen Konzernumfeld.
- Unternehmen: OVB Holding AG, führender europäischer Finanzvermittlungskonzern mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungschancen und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Rechtsberatung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Litigation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil der OVB Holding AG! Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt.
Ihre Chance: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Bei OVB erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Flexibilität und moderner Ausstattung geprägt ist.
Ihre Mission: Als Legal Counsel - Litigation (m/w/d) steuern Sie rechtliche Risiken im internationalen Konzernumfeld der OVB und sichern die Rechtssicherheit, Handlungsfähigkeit und Reputation der OVB. Mit Ihrem Fokus auf Litigation, Zivil‑ und Wirtschaftsrecht entwickeln Sie tragfähige, praxisnahe Lösungen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Rechtsberatung im Konzern: Juristische Anlaufstelle für die OVB Holding AG und ihre internationalen Landesgesellschaften mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Litigation.
- Litigation & internationale Rechtsstreitigkeiten: Eigenständige Bearbeitung und Steuerung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten im Konzernumfeld, einschließlich der Betreuung von Fällen in den 16 Landesgesellschaften, in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
- Masseverfahren & Kanzleimanagement: Koordination von Masse‑, Serien‑ und Sammelverfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwaltskanzleien und Prozessvertreter auf Konzernebene.
- Risikobewertung & Prozessstrategie: Analyse prozessualer Risiken, Entwicklung effizienter Verfahrens‑ und Prozessstrategien sowie Ableitung fundierter rechtlicher und wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen für Holding und Fachbereiche.
- Praktikable Lösungen & Prozessoptimierung: Entwicklung verständlicher, umsetzbarer rechtlicher Lösungen für interne und externe Stakeholder sowie Überwachung und Optimierung rechtlich relevanter Prozesse unter regulatorischen und technologischen Anforderungen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen oder Master of Laws, z.B. Wirtschaftsrecht oder IT‑Recht).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Litigation und Masseverfahren (z.B. Serien- oder Sammelverfahren), idealerweise mit Schwerpunkt auf zivilrechtlichen Streitigkeiten.
- Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit prozessualen Abläufen, strategischem Fallmanagement sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
- Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, zukunftsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account.
- Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr.
- Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.
Legal Counsel - Litigation (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Die OVB Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Flexibilität und individuelle Entwicklungschancen, profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen von Köln sowie attraktiven Zusatzleistungen. Hier gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern tragen auch aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung eines führenden Finanzvermittlungskonzerns bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel - Litigation (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von OVB verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OVB siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an relevanten Projekten zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Litigation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die OVB Holding AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Finanzvermittlung agieren und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position als Legal Counsel - Litigation stark auf rechtlichen Aspekten basiert, solltest du dich auf typische Fragen zu Litigation, Zivil- und Wirtschaftsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du rechtliche Themen klar und präzise erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die OVB legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.