Lizenzmanager (m/f/d)

Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländern aktiv, arbeiten mit über 6.100 hauptberuflichen Finanzvermittler:innen zusammen und genießen das Vertrauen von 4,65 Millionen Kundinnen und Kunden in Europa.

Als Lizenzmanager (m/f/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Software Asset Managements (SAM). Sie sind Ansprechpartner:in für alle Fragen der Lizenz-Compliance, gestalten Richtlinien und Prozesse und schaffen damit die Grundlage für effizientes Lizenzmanagement in der Holding und in 16 europäischen Landesgesellschaften. Möchten Sie mit Ihrem Know-how Strukturen schaffen, Transparenz in komplexen Lizenzfragen bringen und die Basis für ein zukunftssicheres Lizenzmanagement legen? Nutzen Sie diese Chance, übernehmen Sie Verantwortung – und gestalten Sie die Zukunft von OVB aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• Lizenz-Policies entwickeln und pflegen: Sie bauen einheitliche Vorgaben für das Lizenzmanagement auf und stellen deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Beratung und Schulung übernehmen: Betroffene Fachbereiche werden von Ihnen in Lizenzfragen begleitet, beraten und geschult.
• Kosten bewerten und steuern: Sie analysieren Lizenzmodelle, bewerten Lizenzvolumen und entwickeln Maßnahmen zur Kostentransparenz und -optimierung.
• Vertragsgestaltung begleiten: Gemeinsam mit Fachabteilungen gestalten Sie Vertragsunterlagen und sorgen für klare Lizenzregelungen.
• Verträge überwachen: Die Steuerung und Überwachung relevanter Lizenzverträge fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
• SAM-System einführen: Sie treiben den Aufbau eines konzernweiten Software Asset Management Systems voran, inklusive aller erforderlichen Prozesse.
• Reports erstellen: Aussagekräftige Lizenzberichte werden von Ihnen auf Basis des SAM-Systems erstellt und regelmäßig ausgewertet.

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Auch eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung eröffnet den Weg in diese Position.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement – idealerweise drei bis fünf Jahre – zeichnet Ihr Profil aus. Kenntnisse über Provider, Lizenzmodelle, Vertragsgestaltung und den Einsatz von SAM-Systemen bringen Sie mit.
• Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren Stärken. Sie bewegen sich sicher in internationalen Lizenzfragen und verfügen über ein gutes Verständnis für Prozesse und Policies. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld.
• Persönliche Eigenschaften: Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit treibt Sie an, komplexe Themen verständlich zu machen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Abwechslungsreiche Aufgaben

• Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
• Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem engagierten, zukunftsorientierten Team, das durch moderne Denkansätze, Innovationskraft und das gemeinsame Ziel geprägt ist, einen nachhaltigen Fußabdruck in der Branche zu hinterlassen.
• Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account.
• Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
• Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr.
• Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.