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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur digitalen Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: OVB ist ein führender europäischer Finanzvermittler mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsoptionen, ein modernes Büro und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Finanzberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der OVB Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für eine langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Wir verstehen, was unsere Kundschaft bewegt – und das schon seit mehr als 50 Jahren. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländermärkten aktiv, arbeiten mit über 6.100 hauptberuflichen Finanzvermittlerinnen und Finanzvermittlern zusammen und genießen das Vertrauen von 4,65 Millionen Kund*innen in Europa.
Wir haben uns mit dem IT-Masterplan vorgenommen, die digitale Transformation der OVB im Rahmen unserer Strategie „OVB Excellence 2027“ voranzutreiben. Sie können ein Teil davon werden!
Wenn Projektmanagement Ihre Leidenschaft ist und Sie gerne komplexe IT-Projekte in einem internationalen Umfeld verantworten möchten, dann ist diese Position perfekt für Sie. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Projektmanager, sondern auch Brückenbauer zwischen Ländern, internen Teams und externen Partnern. Sie treiben innovative Lösungen voran, begleiten digitale Transformationsprozesse und sind Teil eines engagierten, dynamischen Teams. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Herausforderungen haben und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von IT-Projekten: Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation. Dabei gewährleisten Sie exzellente Ergebnisse im Einklang mit Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Projektmanagement: Teilprojekte und Gesamtprojekte werden von Ihnen geplant, organisiert und erfolgreich umgesetzt. Sie setzen dabei sowohl klassische (Wasserfall) als auch agile Projektmanagementmethoden gezielt ein, um bestmögliche Resultate zu erzielen
- Koordination: Als zentrale Schnittstelle fördern Sie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen, internationalen Partnern und externen Dienstleistern. Ihre klare Kommunikation und Organisation sorgen für effiziente Abläufe
- Berichtswesen und Präsentation: Hochwertige Berichte und überzeugende Präsentationen erstellen Sie für den Vorstand und andere Stakeholder. Ihre Ergebnisse zeichnen sich durch Präzision, Klarheit und professionelle Darstellung aus
- Prozessoptimierung: Bestehende Prozesse nehmen Sie genau unter die Lupe, identifizieren Potenziale und entwickeln nachhaltige, innovative Lösungen, die den digitalen Wandel vorantreiben
- Stakeholder-Management: Sie moderieren den Dialog zwischen unterschiedlichen Interessen und schaffen ein gemeinsames Verständnis, das eine erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht
- Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Dienstleistungsunternehmens.
- Fähigkeiten: Kommunikation liegt Ihnen im Blut – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen Sie mit klaren und strukturierten Botschaften. Ob klassisch oder agil: Sie verstehen es, Projekte mit den passenden Methoden voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen
- Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Fingerspitzengefühl, bleiben auch in stressigen Situationen souverän und schaffen es, Menschen mit Ihren Ideen zu begeistern
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern
- Exzellentes Team:Sie arbeiten in einem engagierten, zukunftsorientierten Team, das durch moderne Denkansätze, Innovationskraft und das gemeinsame Ziel geprägt ist, einen nachhaltigen Fußabdruck in der Branche zu hinterlassen
- Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account
- Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
- Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an personal@ovb.ag mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!
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Project Manager focus digital transformation (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Kontaktperson:
OVB Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager focus digital transformation (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei OVB arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung in der Finanzbranche verbunden sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanager, insbesondere solche, die sich auf agile und klassische Methoden beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager focus digital transformation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die digitale Transformation und die Strategie „OVB Excellence 2027“. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von IT-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in klassischen und agilen Methoden verdeutlichen.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
Präzise und klare Präsentation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Formulierungen und achte auf eine professionelle Darstellung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über die digitale Transformation und deren Bedeutung für den OVB Konzern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der digitalen Transformation verbunden sind, verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast.
