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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Marketingkampagnen und kommuniziere mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: OVB ist ein führender europäischer Finanzvermittler mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen in einem dynamischen, internationalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung im Marketing und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit modernen Lernplattformen und Fortbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländern aktiv, arbeiten mit über 6.100 hauptberuflichen Finanzvermittler:innen zusammen und genießen das Vertrauen von 4,65 Millionen Kundinnen und Kunden in Europa.
Als Senior Campaign Manager (m/f/d) bei der OVB Holding AG, sind Sie Teil des strategischen Marketing-Teams. Sie konzipieren und steuern internationale Kampagnen und sorgen für Klarheit, Qualität und Struktur in der Kommunikation mit den Stakeholdern. Als zentraler Ansprechpartner begleiten und beraten Sie die Landesgesellschaften in Marketingfragen, entwickeln und stimmen Kampagnen und Marketingpläne ab. Sie halten zentrale Fäden in der Hand und entwickeln und steuern komplexe, internationale Kampagnen-Setups mit vielen Beteiligten.
Wenn Sie Marketingstrategien entwickeln, Prozesse gestalten, mit internationalen Stakeholdern kommunizieren und komplexe Kampagnen so konzipieren, dass sie in der Umsetzung funktionieren – dann ist das Ihre Bühne!
Ihre Aufgaben
- Verbindung schaffen und Kommunikation steuern: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserem zentralen Marketingteam, den Landesgesellschaften und externen Agenturen – mit einem klaren Blick für Prozesse, Rollen und Timing
- Beratung auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit Expert:innen der Fachabteilungen beraten Sie zu Marketingansätzen, tauschen sich über Best Practices aus und bringen eigene Impulse ein. Sie kommunizieren in einer komplexen Organisationsstruktur mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und bereiten Review und Planungs- Meetings strukturiert vor
- Marketingpläne und Kampagnenkonzepte entwickeln: Sie konzipieren Kampagnenkonzepte für Europäische und lokale Marketing-Kampagnen und jährliche Marketingpläne und haben dabei die Zielerreichung und KPIs im Blick
- Kampagnenprozesse international steuern: Sie koordinieren Briefings, Timings und Qualitätssicherung – mit Überblick, Struktur und Umsetzungsfokus
- Fachliche Beratung: Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung kanalĂĽbergreifender Kampagnen ein, beraten Stakeholder in Landesgesellschaften und steuern die Umsetzung
- Management-Präsentationen und Reviews: Sie planen, koordinieren und bereiten strategische Reviews, Status-Calls sowie Präsentationen auf Management-Ebene vor. Ausserdem bereiten Sie Inhalte zielgerichtet auf, bringen Themen auf den Punkt und präsentieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen
- Projektverantwortung und Teamzusammenarbeit: Sie begleiten das Campaign Management- und Account-Team fachlich und sorgen für transparente, qualitativ hochwertige Projektverläufe
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im omnichannel Kampagnen- oder Marketingmanagement mit – gerne im internationalen Agentur- oder Konzernumfeld. Im Umgang mit externen Partnern sind Sie versiert. Sie fühlen sich wohl dabei, Themen im Managementumfeld klar und überzeugend vorzubereiten und ggf. zu präsentieren
- Fähigkeiten: Sie entwickeln Kampagnenkonzepte und Marketinginitiativen international und für Landesgesellschaften, strukturieren Multi-Channel-Setups, behalten KPIs im Blick und bringen Agenturen und interne Teams zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
- Persönliche Eigenschaften: Sie denken lösungsorientiert, handeln strukturiert und kommunizieren klar. Ihr Umgang mit Menschen ist offen, verbindlich und souverän – auch wenn Projekte komplex oder die Timings eng sind
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Attraktive Anstellung: Eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamorientiertes Arbeiten: Sie erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
- Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen, einschließlich Corporate Benefits Program, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland Ticket und mehr
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen:Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch moderne Lernplattformen und gezielte Fortbildungsprogramme
- Moderner Arbeitsplatz: Profitieren Sie von Mobile-Office-Optionen und einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Angebote, um Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an personal@ovb.eu mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezĂĽglich der Stelle zu beantworten!
#J-18808-Ljbffr
Senior Campaign Manager (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Kontaktperson:
OVB Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Campaign Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OVB in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Campaign Managers.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von OVB. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Senior Campaign Manager zu vertreten.
✨Bereite dich auf internationale Kommunikation vor
Da die Rolle internationale Kampagnen umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Management-Präsentationen vorbereiten musst, übe deine Präsentationstechniken. Bereite einige fiktive Kampagnenkonzepte vor, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren könntest, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Campaign Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die OVB Holding AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die kundenorientierte Finanzberatung verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens fünfjährige Erfahrung im Kampagnen- oder Marketingmanagement hervor. Konzentriere dich auf internationale Projekte und deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Strukturiere deine Bewerbung: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen wie deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation zu trennen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten einfügen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Informationen vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des OVB-Konzerns. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.
