Senior Quality Manager (m/f/d)

Der OVB Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für eine langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenzentrierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländern aktiv, arbeiten mit über 6.100 hauptberuflichen Finanzvermittlerinnen zusammen und genießen das Vertrauen von 4,65 Millionen Kundinnen in Europa.

Sie brennen für Qualität und möchten die Test- und Qualitätsprozesse eines international tätigen Unternehmens auf das nächste Level heben? Als Senior Quality Manager (m/f/d) übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Planung und operative Steuerung unserer Testlandschaft. Sie bauen Strukturen auf, bringen Teams in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Softwareprodukte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Wenn Sie Freude daran haben, Teststrategien zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Ihre ersten Führungserfahrungen einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Teststrategie und Planung: Sie entwickeln und verantworten eine zukunftsorientierte Teststrategie für unsere Softwareprojekte. Dabei definieren Sie Testziele, -prozesse sowie den Testumfang und erstellen detaillierte Testpläne und -szenarien.
• Führung und Teamkoordination: Testteams werden von Ihnen koordiniert, Aufgaben delegiert und Fortschritte aktiv überwacht. Sie fördern die Zusammenarbeit und motivieren Ihre Kolleg*innen, gemeinsam Exzellenz in der Qualitätssicherung zu erreichen.
• Qualitätssicherung: Sie stellen durch systematische Qualitätsprüfungen und -bewertungen sicher, dass unsere Softwareprodukte die Anforderungen erfüllen. Qualitätsschwankungen erkennen Sie frühzeitig und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein.
• Testdurchführung: Verschiedene Testarten wie Funktions-, Integrations- oder Systemtests werden von Ihnen organisiert und begleitet. Die Ergebnisse analysieren Sie sorgfältig und bewerten die Testabdeckung.
• Fehlermanagement: Fehler werden von Ihnen dokumentiert und deren Nachverfolgung verantwortet. Sie arbeiten eng mit den Entwicklerteams zusammen und stellen die zeitnahe Behebung sicher.
• Tooling: Die Auswahl und Einführung geeigneter Testwerkzeuge wie Selenium oder JUnit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen sicher, dass diese Werkzeuge optimal eingesetzt werden.
• Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Projektleitungen, Entwicklungsteams und Kunden. Dabei erstellen Sie Testberichte, präsentieren Ergebnisse präzise und sorgen so für Transparenz.

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxis im Software-Testing sowie erste Erfahrung in der Führung von Testprojekten oder Teams machen Sie zu einer wertvollen Verstärkung unseres Teams. Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testtechniken, Erfahrung mit Testwerkzeugen wie Selenium oder JUnit sowie die Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Wasserfall) zeichnen Sie aus. Eine ISTQB-Zertifizierung (Certified Tester) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
• Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke mit Begeisterung in Deutsch und Englisch ein.
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist prägen Ihre Arbeitsweise. In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte Herangehensweise. Ihr Verständnis für die Bedürfnisse interner und externer Partner unterstützt Sie dabei, auch komplexe Abstimmungsprozesse lösungsorientiert zu steuern.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Attraktive Anstellung: Eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamorientiertes Arbeiten: Sie erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
• Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen, einschließlich Corporate Benefits Program, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland Ticket und mehr.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch moderne Lernplattformen und gezielte Fortbildungsprogramme.
• Moderner Arbeitsplatz: Profitieren Sie von Mobile-Office-Optionen und einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln.
• Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Angebote, um Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!