Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365- und SharePoint-Plattformen.
- Unternehmen: OVB Holding AG, ein führender europäischer Finanzvermittlungskonzern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration von Microsoft 365 und SharePoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil der OVB Holding AG! Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt.
Ihre Chance: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Bei OVB erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Flexibilität und moderner Ausstattung geprägt ist.
Ihre Mission: Sie verbinden technisches Know-how mit einem Blick für die Bedürfnisse der Anwender:innen? Als Systemadministrator Sharepoint & Microsoft 365 (m/f/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Microsoft-365- und SharePoint-Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Application Owner für SharePoint: Technische Verantwortung für unsere SharePoint-Umgebung, Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.
- Administration von Microsoft 365: Betrieb, Konfiguration und Optimierung unserer Microsoft-365-Umgebung für einen sicheren, leistungsfähigen und modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Support & Incident Management: Analyse komplexer Störungen im Microsoft-365-Umfeld, 2nd-Level-Support und Koordination mit 1st-Level-Support sowie externen Dienstleistern.
- Weiterentwicklung der Plattform: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Bewertung neuer Microsoft-365-Funktionen und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungen.
- Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung technischer Dokumentationen, Entwicklung von Best Practices und Unterstützung der Anwender:innen durch Schulungen und Beratung.
- Internationale Projekte: Aktive Mitarbeit an konzernweiten IT-Projekten und Einbringung der Expertise in internationale Teams und Digitalisierungsinitiativen.
Ihr Profil:
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und im Support von Microsoft 365 und SharePoint.
- Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365-Produkten, insbesondere SharePoint, sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory, Erfahrung mit Ticket-Systemen sowie in der Konfiguration und Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen.
- Persönliche Eigenschaften: Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 5-10%).
Wir bieten:
- Raum für Gestaltung: Aktive Mitgestaltung der Modernisierung von Plattformen, Prozessen und Technologien im Rahmen unserer Strategie „OVB Excellence 2027“.
- Arbeiten im Herzen von Köln: Hauptsitz direkt am Heumarkt mit optimaler ÖPNV-Anbindung und Nähe zum Rhein.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu vier Tage mobile Arbeit pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Unbefristete Anstellung: Sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
- Exzellentes Team: Motiviertes, zukunftsorientiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Individualisierte Entwicklungschancen: Zugang zu auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive LinkedIn Learning Account.
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Unfallversicherung, Zugang zu Corporate Benefits Program, Deutschland-Ticket und mehr.
- Erholung und Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten zur optimalen Work-Life-Balance.
Systemadministrator Sharepoint & Microsoft 365 (m/f/d) - Hybrid (Köln & bis zu 4 Tage mobile Arbeit) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Die OVB Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungschancen, einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen genießen Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Marketingstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Finanzkonzern voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator Sharepoint & Microsoft 365 (m/f/d) - Hybrid (Köln & bis zu 4 Tage mobile Arbeit) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OVB Holding AG bewerben
Viele Unternehmen, wie OVB Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator Sharepoint & Microsoft 365 (m/f/d) - Hybrid (Köln & bis zu 4 Tage mobile Arbeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OVB Holding AG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator Sharepoint & Microsoft 365 (m/f/d) - Hybrid (Köln & bis zu 4 Tage mobile Arbeit) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OVB Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
