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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berichte über lokale Themen und gestalte Inhalte für verschiedene Medienformate.
- Arbeitgeber: OVB MEDIA ist ein dynamisches Unternehmen mit 12 Firmen, das die Medienlandschaft prägt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Medienlandschaft und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Medien und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Netzwerks und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.
In unseren OVB Heimatzeitungen und bei OVB Online berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Mitten im Geschehen: Als Lokal-Reporter:in sind Sie direkt an den Geschichten dran, die unsere Region bewegen.
- Authentisch und packend: Sie finden heraus, was die Menschen beschäftigt – und erzählen es so, dass es berührt und fesselt.
- Crossmediale Umsetzung: Schreiben Sie für Print und Digital – immer nah an unseren Leserinnen und Lesern.
- Neue Perspektiven: Bringen Sie frische Ideen und kreative Ansätze ein, um die lokale Berichterstattung auf das nächste Level zu bringen.
- Journalistischer Background: Volontariat, journalistisches Studium, Journalistenschule oder fundierte Berufserfahrung – Sie wissen, wie guter Journalismus funktioniert.
- Text-Talent: Ob Artikel, Headlines oder Teaser – Sie schreiben klar, pointiert und lesernah.
- Organisationstalent: Auch wenn\’s mal brennt, behalten Sie den Überblick und agieren souverän.
- Menschenfreund: Sie lieben den Austausch, bauen schnell Kontakte auf und sind auch abends für spannende Themen einsatzbereit.
- Mobil in der Region: Mit Führerschein Klasse B entdecken Sie die schönsten und spannendsten Ecken unserer Region.
- Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) – Zeit, um Energie zu tanken und Neues zu entdecken.
- Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung.
- Verschiedene Standorte: Wir haben moderne Büros in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf, Waldkraiburg, Prien oder Rosenheim
- Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.
Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) Arbeitgeber: OVB MEDIA GmbH
Kontaktperson:
OVB MEDIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen und Trends in der regionalen Medienlandschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die lokale Berichterstattung mit sich bringt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Journalisten und Medienprofis in deiner Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise von OVB MEDIA zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für crossmediale Inhalte zu präsentieren. Überlege dir, wie du verschiedene Medienformate kombinieren kannst, um Geschichten ansprechend zu erzählen und das Publikum zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medien und Journalismus während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über OVB MEDIA und ihre verschiedenen Geschäftsfelder. Verstehe, wie sie die regionale Medienlandschaft gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Medien und deine Erfahrungen im crossmedialen Reporting. Zeige, wie du zur Vision von OVB MEDIA beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lokal-Reporter wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Belege deine Kreativität: Falls möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu veröffentlichten Artikeln bei, die deine Fähigkeiten im crossmedialen Journalismus demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB MEDIA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über OVB MEDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über OVB MEDIA und deren Geschäftsfelder informieren. Verstehe, wie die verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Rolle der Lokalreporter in diesem Netzwerk spielt.
✨Bereite Beispiele für crossmediales Arbeiten vor
Da die Stelle einen Fokus auf crossmediale Inhalte hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du verschiedene Medienformate kombiniert hast, um Geschichten zu erzählen.
✨Zeige deine Leidenschaft für lokale Themen
Als Lokalreporter ist es wichtig, ein Gespür für regionale Themen zu haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle lokale Ereignisse zu sprechen und zeige, dass du ein Interesse an der Medienlandschaft deiner Region hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur bei OVB MEDIA zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.