Junior - Kundenbetreuer:in Jetzt bewerben

Junior - Kundenbetreuer:in

Nürtingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in finanziellen Fragen und optimiere ihre Situation.
  • Arbeitgeber: Wir bieten innovative Produkte und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

10 Gründe, um bei uns zu arbeiten:
1. Umfassende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung
3. Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten
4. Vielfältige Aufgaben und Kundenkontakt
5. Finanzielle Unabhängigkeit und Erfolgsorientierung
6. Teamorientierte Unternehmenskultur
7. Positiver Beitrag zur Gesellschaft
8. Innovative Produkte und Lösungen
9. Ehrlichkeit und kundenorientierte Beratung
10. Werteorientiertes Arbeiten

Aufgaben

  • – Beratung und Betreuung von Kunden in allen Fragen rund um ihre Finanzen
    – Analyse der finanziellen Situation von Kunden und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
    – Aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Kundenstamms
    – Ständige Weiterbildung und Austausch zu aktuellen Themen

Qualifikation

–> Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
– Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung

Benefits

  • – Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
    – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
    – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
    – Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
    – Attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientiertes Arbeiten

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Junior - Kundenbetreuer:in Arbeitgeber: OVB Nürtingen

Als Junior - Kundenbetreuer:in bieten wir dir eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistest. Mit innovativen Produkten und einer ehrlichen, kundenorientierten Beratung bist du Teil eines Unternehmens, das nicht nur finanziellen Erfolg anstrebt, sondern auch die Werte seiner Mitarbeiter schätzt.
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Kontaktperson:

OVB Nürtingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior - Kundenbetreuer:in

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Netzwerken. Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen zu sprechen, sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien. Das hilft dir, ein Gefühl für die Kundenbetreuung zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und gibt dir einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.

Tip Nummer 3

Nutze Online-Plattformen, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Der Austausch mit erfahrenen Kundenbetreuern kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Herangehensweise zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - Kundenbetreuer:in

Kommunikationsfähigkeiten
Freude am Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Empathie
Zeitmanagement
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die teamorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Anschreiben deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige Interesse an Weiterbildung: Mache deutlich, dass du an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung interessiert bist. Erwähne spezifische Schulungen oder Kurse, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Kundenbetreuer:in. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Nürtingen vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Junior-Kundenbetreuers:in stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst.

Betone deine Lernbereitschaft

Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung betonen. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und wie du dies angehen würdest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

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