Finanz-/Vermögensberater/in

Finanz-/Vermögensberater/in

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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OVB Vermögensberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Ziele.
  • Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG, Teil eines erfolgreichen europäischen Unternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft anderer und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzplanung, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die OVB Vermögensberatung AG ist Teil der europaweit erfolgreichen OVB Holding AG, die in 16 Ländern vertreten ist. Seit über 55 Jahren stehen wir für eine individuelle und vertrauensvolle Finanzberatung, um unseren Kund:innen zu einer gesicherten finanziellen Zukunft zu verhelfen. Unsere innovativen Lösungen entstehen aus der Zusammenarbeit eines engagierten Teams und werden sowohl lokal als auch zentral entwickelt. Dadurch bieten wir maßgeschneiderte Angebote, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen angepasst sind.

Als Finanz-/Vermögensberater:in unterstützen Sie unsere Kund:innen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Wünsche und Ziele. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Erstellung individueller Finanzlösungen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kund:innen. Sie arbeiten sowohl vor Ort in Hannover als auch flexibel von zu Hause aus in dieser hybriden Vollzeitrolle/Teilzeitrolle. Dabei profitieren Sie von umfassender Unterstützung durch unser Team sowie zentralen Ressourcen.

  • Beratungskompetenz: Umfangreiche Fähigkeiten im Kundengespräch, aktives Zuhören und die Fähigkeit, individuell passende Lösungen zu entwickeln.
  • Finanz- und Vermögensplanung: Fundiertes Wissen im Bereich Finanzplanung, Vermögensaufbau und Altersvorsorge zur Erstellung maßgeschneiderter Konzepte.
  • Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortlichkeit, Ergebnisorientierung und strategisches Denken in der Kundenbetreuung und Netzwerkerweiterung.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen im Team zusammenzuarbeiten.

Geeignet für Quereinsteiger, da individuelle Weiterbildungen angeboten werden.

Finanz-/Vermögensberater/in Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG

Die OVB Vermögensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsweise in Hannover und von zu Hause aus ermöglicht, sondern auch ein starkes Team bietet, das auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Finanzberatung fördern wir eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Beratern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
OVB Vermögensberatung AG

Kontaktperson:

OVB Vermögensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanz-/Vermögensberater/in

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Finanzberatern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Finanzberatung ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach erklären kannst, damit du potenzielle Kund:innen von deinen Lösungen überzeugen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz-/Vermögensberater/in

Beratungskompetenz
Aktives Zuhören
Finanzplanung
Vermögensaufbau
Altersvorsorge
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkerweiterung
Flexibilität
Eigenverantwortlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits im Finanzbereich gearbeitet hast oder nicht – hebe relevante Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, unsere Kund:innen optimal zu beraten.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Vermögensberatung AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die OVB Vermögensberatung AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die finanziellen Wünsche der Kund:innen zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung sind besonders relevant für Quereinsteiger.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und klar und präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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