Qualitätsmanager (m/w/d)
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Qualitätsmanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OVB Vermögensberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätsmanager: Sicherstellung der Qualität im Finanzdienstleistungsbereich und Coaching von Führungskräften.
  • Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung seit 1970.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, unbefristeter Vertrag und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit einem engagierten Team und innovativen Konzepten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Versicherungen/Finanzdienstleistungen, abgeschlossene Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1 295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler.

Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum 01.07.2025 einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung
  • Coaching von Führungskräften des Außendienstes im Bereich Führung und Qualität
  • Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte mit Schwerpunkt Verkauf, im Bereich betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie unternehmerischen Vorgehens
  • Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden
  • Entwicklung und Einführung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung und -sicherung
  • Implementierung neuer und moderner Medien zur unternehmerischen Entwicklung der Finanzdienstleister
  • Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherungen / Finanzdienstleistung und Vertrieb
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger oder einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Vertriebsaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement sind selbstverständlich
  • Sehr hohe Reisebereitschaft (bundesweit)
  • Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc.

Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen - ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden!

Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.

OVB Vermögensberatung AG
Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln

Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG

Die OVB Vermögensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet. Mit einem Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und exklusiven Fitnessangeboten, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
OVB Vermögensberatung AG

Kontaktperson:

OVB Vermögensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die OVB Vermögensberatung AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der OVB. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Qualitätsmanager geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zum Coaching von Führungskräften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätssicherung
Coaching-Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Kenntnisse in der Finanzdienstleistung
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Zielorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Engagement
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OVB Vermögensberatung AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Coaching von Führungskräften.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Qualitätsmanager ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zielorientierung ein, die für die Rolle wichtig sind.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal der OVB Vermögensberatung AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Vermögensberatung AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die OVB Vermögensberatung AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Qualitätsmanager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätssicherungsmaßnahmen implementiert oder Führungskräfte gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Coaching und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen, die für die Rolle des Qualitätsmanagers relevant sind.

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