Qualitätsmanager (m/w/d)
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Qualitätsmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OVB Vermögensberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätsmanager: Unterstütze bei Qualitätssicherung und Coaching von Führungskräften.
  • Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG, seit 1970 in der Finanzberatung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, unbefristeter Vertrag und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzdienstleistungen, abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1 295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler. Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum 01.07.2025 einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung
  • Coaching von Führungskräften des Außendienstes im Bereich Führung und Qualität
  • Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte mit Schwerpunkt Verkauf, im Bereich betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie unternehmerischen Vorgehens
  • Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden
  • Entwicklung und Einführung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung und -sicherung
  • Implementierung neuer und moderner Medien zur unternehmerischen Entwicklung der Finanzdienstleister
  • Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherungen / Finanzdienstleistung und Vertrieb
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger oder einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Vertriebsaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement sind selbstverständlich
  • Sehr hohe Reisebereitschaft (bundesweit)

Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc.

Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen - ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden!

Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.

OVB Vermögensberatung AG
Personalabteilung
Heumarkt 1
50667 Köln

Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: OVB Vermögensberatung AG

Die OVB Vermögensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet. Mit einem Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem engagierten Team, das Wert auf Gesundheit und Teamgeist legt.
OVB Vermögensberatung AG

Kontaktperson:

OVB Vermögensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Qualitätssicherung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Qualitätsmanagers bei OVB zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Implementierung neuer Medien und Technologien in den Arbeitsalltag der Finanzvermittler zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse interessiert bist und innovative Ansätze einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Kenntnisse in der Finanzdienstleistung
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Zielorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Engagement
Reisebereitschaft
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Umgang mit Kundenbeschwerden
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OVB Vermögensberatung AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Vertriebsaffinität, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Qualitätsmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und in der Qualitätssicherung ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal der OVB Vermögensberatung AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Vermögensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position des Qualitätsmanagers stark auf Kommunikation und Coaching abzielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Kunden beschreiben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die OVB Vermögensberatung AG und deren Geschäftsmodell. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Qualitätssicherung und -verbesserung beitragen kannst.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Zeige deine Begeisterungsfähigkeit

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit hervor. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen und das Team zu unterstützen.

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