Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Energielösungen im Vertrieb und unterstütze bei der technischen Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Zukunftsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Schnelle Abläufe, modernes Team und langfristige Planung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit modernster Technik und starken Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Wärmewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und Vertriebstalent sind willkommen, Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen zielstrebigen und geschäftstüchtigen Heizungsbaumeister/Techniker-/Ingenieur, der gemeinsam mit uns bei Oventrop Energy & Network die Energielösungen der Zukunft mitgestalten möchte.
Wärme intelligent verteilen – mit diesem Motto steht die Oventrop Energy & Network GmbH für innovative Wärmekonzepte im Bereich Nah- und Fernwärme. Im Fokus stehen dabei die Entwicklung, Projektierung und Fertigung von durchdachten Anlagen, wie beispielsweise Übergabestationen, Wohnungsstationen oder Frischwasserstationen. Wir lieben die Herausforderung eines jeden Projektes und entwickeln individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Systeme. Dabei haben wir nicht nur Effizienz und Wirtschaftlichkeit im Blick, sondern achten auch auf Nachhaltigkeit und die Schonung unserer Umwelt. Unsere Produkte werden als Lösungsansatz zur Bewältigung der Wärmewende gesehen: Nah- und Fernwärme, sowie Lösungen für Heizen und Kühlen von Wärmepumpen!
Wenn Sie sich daran beteiligen möchten, den Energieverbrauch klüger zu gestalten - dann bewerben Sie sich in unserem Team!
Sie sind als Vertriebsmitarbeiter ein sehr wichtiger Baustein bei der Neuausrichtung unseres Vertriebes in Deutschland. Dabei arbeiten Sie sowohl physisch als auch digital, um strategischen Wachstum generieren zu können. Ferner identifizieren Sie Kundenbedürfnisse sowie maßgeschneiderte Lösungen um das Geschäft vom ersten Kontakt bis zum Abschluss voranzutreiben.
Ihre Mission in unserem Unternehmen:
- Sie sind Teil unseres Vertriebsteams und wirken bei der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung mit.
- Sie unterstützen unsere Planer oder mit der Erfahrung eines Fachhandwerkers/Anlagenbauers bei der Auslegung von Heizungs-, Kühlungs- und Trinkwasseranlagen.
- Bei Sonderlösungen übernehmen Sie die technische und vertriebliche Beratung von Kunden vor Ort.
- Sie begleiten die technische Umsetzung (während der Produktion) und wirken gelegentlich auch bei Inbetriebnahmen, Schulungen und Messen mit.
Kurzgefasst: die Kombination aus Inside- / und Outside-Sales und gelegentliche Kundenbesuche sorgen für Abwechslung im Job.
Das zeichnet Sie idealerweise aus:
- Sie lieben Technik! Auch wenn Sie keine entsprechende Ausbildung haben: Wenn Ihr Herz für Technik schlägt und Umwelt- und Wärmetechnik Sie faszinieren, könnten Sie zu uns passen.
- Vertrieb ist Ihre Stärke. Sie besitzen Vertriebstalent und die Kommunikation mit Kunden macht Ihnen Spaß. Digitale Medien setzen Sie geschickt als Vertriebskanäle ein.
- Sie kennen sich nicht ganz so gut aus? Optimal (aber nicht zwingend erforderlich) wären mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Verfahrens-, Umwelt- oder Wärmetechnik bzw. Heizungs- und Versorgungstechnik. Aber: durch eine gründliche Einarbeitung führen wir Sie in die Themen ein.
- Nicht ohne mein Team. Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Stärken dort zielgerichtet ein. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, flexibel und verantwortungsbewusst.
- Abwechslung ist auch ganz nett. Sie können unseren Kundenstamm mit Ihren Fähigkeiten im Technischen-Outside-Sales für unsere Produkte- und Lösungen begeistern!
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Schnelle und unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Es erwartet Sie ein wachsendes Unternehmen aus einer Zukunftsbranche.
- Mehr Power dank starker Partner: HögforsGST Oy und Oventrop.
- Wir schätzen unsere Mitarbeiter und planen langfristig mit ihnen.
- Sie arbeiten in einem jungen, kompetenten und motivierten Team.
- Dank unserer hauseigenen Entwicklungsabteilung arbeiten Sie mit modernster Technik.
Oventrop Energy & Network GmbH
Rainer Klöckner
Kalteiche-Ring 39
35708 Haiger
Tel. -0
Techniker (Verfahrens-/Umwelt) / Meister (Heizungsbau) / Ingenieur für den Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Oventrop Energy & Network GmbH
Die Oventrop Energy & Network GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Energielösungen der Zukunft mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit modernster Technik in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Oventrop Energy & Network GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (Verfahrens-/Umwelt) / Meister (Heizungsbau) / Ingenieur für den Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen, das du spannend findest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (Verfahrens-/Umwelt) / Meister (Heizungsbau) / Ingenieur für den Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Energielösungen der Zukunft begeisterst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oventrop Energy & Network GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Verfahrens-, Umwelt- und Wärmetechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere über innovative Wärmekonzepte und nachhaltige Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Denk daran, dass Kommunikation und Kundenkontakt für diese Position entscheidend sind – bringe deine Erfahrungen in diesen Bereichen zur Sprache.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Stärken gezielt einzubringen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
