Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Coaching von Lernenden während ihrer Ausbildung für eine erfolgreiche Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Coaching, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Als Unternehmen der Arbeitsmarktintegration engagieren wir uns seit 50 Jahren für Menschen auf Stellensuche sowie für Junge in Ausbildung. Über 500 Personen pro Jahr nutzen die vielfältigen Module aus Coaching, Bildung, Vermittlung sowie Qualifizierung an der Arbeit in den Betrieben von Overall und der Bauteilbörse. Gemeinsames Ziel unserer interdisziplinären internen Teams und den Leistungsauftrag gebenden Sozialversicherungen ist die nachhaltige berufliche Integration.
Overall JobStart begleitet Jugendliche und junge Erwachsene erfolgreich in die Arbeitswelt. In unseren Partnerbetrieben in der Privatwirtschaft sowie in den verschiedenen Overall-Betrieben absolvieren Jugendliche und junge Erwachsene eine Ausbildung PrA/EBA/EFZ. Die von der IV zugewiesenen Lernenden bringen erschwerte Bildungsvoraussetzungen mit und sind bei der Suche nach der passenden Lehrstelle sowie beim erfolgreichen Lehrverlauf auf individuelle Unterstützung angewiesen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Fallführung und Begleitung von Lernenden während der Ausbildung PrA/EBA/EFZ
- Ressourcenorientiertes Einzelcoaching und Gruppencoaching
- Organisieren und Durchführen von Semester- und Standortgesprächen
- Berichtswesen zuhanden Leistungsauftraggebenden
- Berufliche Abklärungen (Berufsorientierung, Niveau und Eignung)
- Akquise von Ausbildungsplätzen und Vertragsverhandlungen mit Lehrbetrieben
- Kontakt zu weiteren im Integrationsprozess involvierten Stellen wie Schulen, Wohnbegleitung, gesundheitliche Dienste; Vermittlung der Lernenden zu verschiedenen Fachstellen bei Bedarf
- Begleitung von Klientel in den Modulen Vermittlung & Job Coaching, die vorgängig im Rahmen von internen Abklärungs- und Qualifizierungsmodulen ihre Fachkompetenz und persönlichen Fähigkeiten trainiert und auf aktuellen Stand gebracht haben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ihre Tätigkeit beinhaltet zu einem grossen Teil die zuverlässige Umsetzung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Ihr Tun und Handeln ist auf den Integrationsauftrag der Leistungsauftraggebenden ausgerichtet und orientiert sich einerseits an gesetzlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, andererseits an den Ressourcen und Möglichkeiten der Klientel
Sie bringen mit:
- einen Abschluss in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder eine anerkannte Ausbildung in Coaching
- Erfahrung im lösungsorientierten Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse über unser Sozialversicherungssystem, insbesondere über die IV
- Kenntnisse über die berufliche Grundbildung sowie über das Schweizer Berufsbildungssystem
- Kenntnisse über den Arbeitsmarkt in Bezug auf Ausbildungen, Branchen, Berufe, Qualifikationen
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, stilsicheres Deutsch sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Integrität, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationskompetenzen und Freude an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Situationen
Case Manager in Arbeitsintegration und Job Coach Arbeitgeber: Overall
Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsmarktintegration bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer interdisziplinären Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die berufliche Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, was unsere Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager in Arbeitsintegration und Job Coach erhalten könnten
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Overall findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager in Arbeitsintegration und Job Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Overall!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Overall.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Overall, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Overall vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
