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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Arbeit und begleite Kinder in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Diakonie Ruhr, ein großer Träger der Sozialwirtschaft im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, tarifliche Sonderzahlungen und Altersversorgung.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach der Ausbildung und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir bieten die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) an. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und ist für die Dauer der Ausbildung befristet. Es besteht die Option auf Übernahme.
Einsatzort: Unsere koeduaktive Diagnosegruppe mit Inobhutnahmemöglichkeit „Mullewapp“ bietet 6 Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren einen sicheren Ort. Ziel soll sein, die Kinder und ihre Familien sowohl durch akute Krisen (z.B. Inobhutnahmen) als auch durch Diagnose und Clearingprozesse zu begleiten. Die pädagogische Arbeit erfolgt individuell und ist auf die Situation und Bedürfnisse der Kinder abgestimmt. Wir verstehen uns als Schutz-, Lebens- und Erfahrungsraum.
Aufgaben:
- Mitwirkung und Unterstützung bestehender pädagogischer Prozesse
- Betreuung, Versorgung, Begleitung von Jugendlichen
- Arbeit mit Angehörigen unter Anleitung
- Schichtdienst (07.00 Uhr bis 21.00 Uhr), Wochenenddienste und Einsätze an Feiertagen
Profil:
- Zusage einer Fachschule für den Ausbildungsplatz
- Interesse an Bildung und Förderung von Jugendlichen und der Organisation eines Trägers
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber keine Bedingung
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf
- Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis
Wir bieten:
- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Jugendhilfe und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF (tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- Sie lernen eingebunden in ein Team aus Fachkräften und partizipieren aktiv an allen Lernbereichen wie Alltag und Elterngespräche
- Professionelle Anleitung
- Gute Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
- Engagiertes und offenes Team
- Supervision
- Interne Fortbildung
- Corporate Benefits
Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (PiA) m/w/d Arbeitgeber: Overdyck - Ev. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Overdyck - Ev. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (PiA) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitenden der Diakonie Ruhr ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt Kontakte zu knüpfen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der Diakonie Ruhr kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst, die Kinder und Jugendlichen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Sozialwirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (PiA) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Diakonie Ruhr begeistert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Overdyck - Ev. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Ruhr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Ruhr und ihre verschiedenen Dienste verschaffen. Verstehe die Schwerpunkte der Organisation, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die praxisintegrierte Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen zur pädagogischen Arbeit in der Einrichtung vor. Zeige dein Interesse an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und wie du dazu beitragen kannst, ihre Entwicklung zu fördern. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du noch lernen möchtest. Ein offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.