Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Pläne und baue Partnerschaften in der Gaming-Branche auf.
- Unternehmen: Überzeugendes Unternehmen im Gaming-Bereich mit innovativer Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Gaming und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise, um die Gaming-Welt zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Spieleindustrie und starke Networking-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen furchtlosen Senior Business Development Manager, der dem Overwolf-Team beitritt - um unser innovatives Plattform zu verbreiten und UGC in der Spieleindustrie zu fördern. Als unser Business Development Kapitän bei Overwolf wird Ihre Hauptverantwortung darin bestehen, eine Pipeline von Partnern zu schaffen, um Overwolfs Technologie in der Spieleindustrie zu integrieren und Geschäftsergebnisse voranzutreiben. Wenn Sie eine brennende Leidenschaft für Gaming haben, ein Verlangen nach Wachstum und dem Aufbau starker Partnerschaften sowie einen kreativen Funken, der darauf brennt, die Gaming-Welt zu revolutionieren, treten Sie vor und schließen Sie sich unserer Quest an. Diese Rolle steht allen US-Bewohnern offen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäfts- und GTM-Pläne zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Markterweiterung
- Identifizierung, Einarbeitung und Verwaltung strategischer Partner und wichtiger Konten
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Aufdeckung neuer Möglichkeiten
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Partnern, Durchführung wirkungsvoller Präsentationen und Demos
- Gestaltung, Bewertung und Optimierung von Verkaufsaktionen und Kommunikationskanälen
- Vertretung des Unternehmens auf lokalen Konferenzen und Veranstaltungen zur Unterstützung regionaler Geschäftsbedürfnisse
Anforderungen
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Spieleindustrie
- Starke zwischenmenschliche und Networking-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu generieren und Beziehungen zu Kreativen, Gamern, Entwicklern und Spielestudios aufzubauen
- Hardcore-Gamer, der aktiv 2-3 Hardcore-Spiele spielt
- Starke Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, anderen zu helfen, sich zu verbessern und zu wachsen, sowie einer Leidenschaft für das Teilen von Wissen und Expertise
- Hohe Standards an Professionalität und Detailgenauigkeit, mit der Fähigkeit, Overwolf in allen Interaktionen effektiv zu vertreten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem Teamumfeld, mit der Bereitschaft, Entscheidungen respektvoll zu akzeptieren und zu den Teamzielen beizutragen
- Offenheit für Feedback und Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum
- Bereitschaft zu reisen, 3-4 Mal im Jahr für internationale Konferenzen
Business Development Manager Arbeitgeber: Overwolf
Overwolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Gamern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Overwolf Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen im Gaming-Sektor bietet. Die Teilnahme an lokalen Konferenzen und Events ermöglicht es unseren Mitarbeitern, sich aktiv in der Branche zu vernetzen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Overwolf vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Overwolf sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Overwolf an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Overwolf zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Overwolf arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Overwolf an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Overwolf vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Overwolf zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
