Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein integriertes Risiko- und Gesundheitsmanagementsystem.
- Unternehmen: OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH - ein zukunftsorientiertes Verkehrsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gestaltungsspielraum und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement
Arbeitgeber: OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mb H
Arbeitsort: Wetter (Hessen)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Ziel der Stelle
Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Systems für Risiko- und Gesundheitsmanagement im gesamten Betrieb.
Ziel ist die nachhaltige Reduzierung von Unfall-, Ausfall- und Krankheitsrisiken, die Förderung der Mitarbeitendengesundheit sowie die Stärkung der betrieblichen Sicherheits- und Präventionskultur.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Risiko- und Sicherheitsmanagement
- Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten Risikomanagementsystems für den Fuhrpark und das Fahrpersonal.
- Durchführung von SAG-Gesprächen (Schaden-Analyse-Gespräche) nach Unfällen oder kritischen Ereignissen.
- Ermittlung und Bewertung von Ursachen („innere Bedingungen“) sowie Ableitung und Verfolgung von Gegenmaßnahmen.
- Überwachung der Einarbeitung neuer Fahrer inkl. Kontrolle der Abnahme durch Master-Driver (MD).
- Analyse von Unfällen, Schäden und Fehlverhalten; Erstellung von Statistiken und Trendberichten.
- Unterstützung der Führungskräfte bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen und Maßnahmen.
- Gesundheitsmanagement und Rückkehrergespräche
- Durchführung strukturierter Rückkehrer- und BEM-Gespräche in enger Abstimmung mit der Personalabteilung.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Ergonomie, Stressmanagement, Bewegung).
- Kooperation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und Reha‑Trägern.
- Organisation und Begleitung von Präventionsaktionen im Betrieb (Gesundheitstage, Informationsveranstaltungen).
- Analyse von Krankenständen, Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
- Fahrpersonalschulung und Entwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von Fahrpersonalschulungen (z. B. Fahrsicherheit, Kundenorientierung, Kommunikation).
- Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen gemäß BKr FQG.
- Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Leistungs- und Verhaltensentwicklung.
- Erstellung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal.
- Qualifikation und persönliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen oder Personalentwicklung.
- Nachweisbare Erfahrung im Gesundheits-, Risiko- oder Arbeitsschutzmanagement, vorzugsweise im Fahrbetrieb oder Transportwesen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1‑Niveau) zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld und für Schulungsunterlagen.
- Pädagogische Fähigkeiten oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
- Hohe Kommunikationsstärke, Empathie, Integrität und Organisationsgeschick.
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Führerschein der Klasse D ist von Vorteil (alternativ Erfahrungen im LKW‑Bereich Klasse C).
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung interner Schulungs- und Präventionssysteme.
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Perspektive.
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen.
- Unternehmensdarstellung
- OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mb H
- #J-18808-Ljbffr
Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement Arbeitgeber: OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber im Raum Dillenburg und Marburg/Biedenkopf bieten wir unseren Busfahrern (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Linienverkehr. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach LHO-Tarif, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Service, was unsere positive Arbeitskultur und die Zufriedenheit unserer Fahrgäste widerspiegelt.
Kontaktdaten:
OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH einbringen kannst.
