Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt
Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt

Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt

Gelsenkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Marktaufbau und Vertrieb von Badaccessoires und Premium-Grills im Großhandel.
  • Arbeitgeber: Ovibell GmbH & Co. KG, Teil der Mahnke Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und baue dein Netzwerk in der Sanitärbranche aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Badaccessoires oder Sanitärprodukten und belastbares Netzwerk.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmung Ovibell GmbH & Co. KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Als Tochterunternehmen dieser leistungsstarken, international operierenden Unternehmensgruppe, haben wir uns auf den Import und Vertrieb von Handelsgütern im Bereich Non Food und Pflanzen für Haus und Garten für die großen europäischen Handels- und Discountunternehmen spezialisiert.

Zur Erweiterung unseres Non-Food Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sales Manager (m/w/d) – Business Development & GHO-Markteintritt.

Standort: Remote (Home-Office) mit bundesweitem Außendienst

Fokus: Badaccessoires (GHO; dreistufiger Vertrieb) und Premium-Grills (Detail- und Fachhandel)

Ihre Aufgaben:

  • Marktaufbau mit Pioniergeist: Sie sind Vertriebler im Großhandel mit Leib und Seele und agieren bei Kunden vor Ort als das Gesicht unserer Produkte und Marken!
  • Marktaufbau GHO: Sie steuern unseren erfolgten Markteintritt im Bereich Badaccessoires und betreuen den Fachgroßhandel sowie das Handwerk.
  • Listungsmanagement: Sie führen Gespräche mit Einkaufsverbänden und sichern die Sichtbarkeit unserer Produkte im Sortiment.
  • Retail-Vertrieb: Parallel dazu bauen Sie den Vertrieb unserer Grillmarke ovicue an Fachhändler und Retailer aus.
  • Key Account Management: Sie bauen nicht nur auf, sondern pflegen unsere Kontakte langfristig durch professionelle Beratung und proaktive Sortimentsgestaltung.
  • Reporting: Sie analysieren Ihre Marktregion und berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichsleitern zusammen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die den „Stallgeruch“ der Sanitärbranche mit der Dynamik des modernen Handels verbindet:

Branchenkenntnis: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb von Badaccessoires oder Sanitärprodukten.

Belastbares Netzwerk: Sie bringen bestehende Kontakte zum Sanitär-Fachgroßhandel (GHO) sowie idealerweise zum gehobenen Retail (z. B. Grill-Fachhandel) mit.

Vertriebs-DNA: Sie haben Freude daran, eine neue Listungsbeziehung im dreistufigen Vertriebsweg zu etablieren und den Markt aktiv mitzugestalten.

Arbeitsweise: Sie schätzen die Freiheit im Home-Office und arbeiten eigenverantwortlich sowie kundenorientiert.

Wir bieten Ihnen die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe gepaart mit der Agilität einer Start-up-Unit:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig.
  • Sie begegnen flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem interdisziplinären Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet.
  • Attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt Arbeitgeber: Ovibell GmbH & Co. KG

Die Ovibell GmbH & Co. KG bietet als Teil der Mahnke Unternehmensgruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität eines Start-ups kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Ovibell GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Firmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produkte hast, die du vertreiben würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Business Development & GHO-Markteintritt

Vertriebserfahrung im Großhandel
Marktaufbau
Listungsmanagement
Key Account Management
Branchenkenntnis im Bereich Badaccessoires oder Sanitärprodukte
Belastbares Netzwerk im Sanitär-Fachgroßhandel
Vertriebs-DNA
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Proaktive Sortimentsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Badaccessoires oder Sanitärprodukte hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Ob es um den Aufbau von Kundenbeziehungen oder das Management von Listungen geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ovibell GmbH & Co. KG vorbereitest

Branchenkenntnis zeigen

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Badaccessoires und Sanitärprodukte vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen des Marktes.

Netzwerk aktiv nutzen

Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im Sanitär-Fachgroßhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich Geschäfte abzuschließen oder neue Partnerschaften aufzubauen.

Vertriebserfolge präsentieren

Habe einige deiner größten Vertriebserfolge parat, die du im Interview teilen kannst. Konzentriere dich darauf, wie du neue Listungsbeziehungen etabliert und den Markt aktiv gestaltet hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!

Eigenverantwortung betonen

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Freiheit im Home-Office schätzt und trotzdem zielgerichtet arbeitest.

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