Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatzplanung und Beziehungsmanagement für Pflege- und Sozialkräfte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office in München und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Direkte, ambitionierte Atmosphäre ohne veraltete Strukturen.
- Warum dieser Job: Werde Matchmaker und Umsatzbringer in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und kaufmännisches oder soziales Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit | München & Hybrid | Fokus: Matchmaking & Wachstum
Schichten schieben kann jeder. Wir suchen jemanden, der die Balance aus Empathie für die Pflege und kaufmännischem Instinkt beherrscht. Du bist Matchmaker und Umsatzbringer in einem.
Deine Aufgaben
- Einsatzplanung: Du besetzt Anfragen bei unseren Kunden mit den passenden Pflege- und Sozialkräften.
- Beziehungsmanagement: Du bist direkter Draht für Mitarbeitende und strategischer Partner für Kunden.
- Wachstum: Du erkennst Chancen, baust Kundenbeziehungen aktiv aus und verbindest Dispo mit Vertrieb.
Dein Profil
- Background: Erfahrung in der Personaldienstleistung (Dispo/Vertrieb) ist Pflicht.
- Fachwissen: Ausbildung/Studium im kaufmännischen oder sozialen Bereich; Branchen-Know-how ist ein dickes Plus.
- Persönlichkeit: Du bist verbindlich, belastbar und verstehst, dass gute Dispo auch wirtschaftlich stark sein muss.
Was dich erwartet
- Macher-Umfeld: Wir verwalten nicht nur, wir bauen auf. Du bekommst echte Verantwortung.
- Atmosphäre: Direkt, ambitioniert, menschlich. Wir arbeiten ohne „Altbacken-Modus“.
- Rahmen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, modernes Office in Münchens Altstadt-Herz plus Homeoffice-Option.
Bereit für echte Dispo? Schick uns deine Bewerbung und bring dein Gespür für Menschen und Zahlen mit.
(Vertriebs-)Disponent Pflege & Sozialkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Ovido
Als Arbeitgeber in München bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer offenen, menschlichen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Vertrieb zu entfalten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Vertriebs-)Disponent Pflege & Sozialkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personaldienstleistung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Beziehungsmanagement und in der Einsatzplanung präsentierst. Zeige, wie du Chancen erkannt und Kundenbeziehungen ausgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Pflege- und Sozialbranche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen und deine Branchenkenntnisse unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Vertriebs-)Disponent Pflege & Sozialkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Mischung aus Empathie und kaufmännischem Instinkt bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaldienstleistung. Zeig uns, wie du erfolgreich Anfragen besetzt hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ovido vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Vertriebs-)Disponenten für Pflege & Sozialkräfte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und dein kaufmännisches Wissen dir helfen können, die Balance zwischen Empathie und wirtschaftlichem Denken zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Dispo gemeistert hast. Diese Geschichten zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Beziehungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um zu zeigen, dass du der direkte Draht für Mitarbeitende und Kunden sein kannst.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie du zur Expansion und zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
