Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe endokrinologische Sprechstunden durch und betreue Patient:innen mit Typ-2-Diabetes.
- Arbeitgeber: Ovivamed, ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Health in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und konkurrenzfähige Gehälter.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der medizinischen Arbeit und verbessere das Leben von Menschen mit Adipositas.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Endokrinologie und Diabetologie sowie Erfahrung in der Adipositastherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung endokrinologischer Sprechstunden mit Fokus auf Adipositas und metabolische Erkrankungen
- Langfristige Betreuung von Patient:innen mit Typ‑2‑Diabetes inklusive medikamentöser Einstellung
- Kollegiale Mitbetreuung innerhalb des ärztlichen Netzwerks sowie Zusammenarbeit mit externen Spezialist:innen
- Aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Beurteilung von bariatrischen Eingriffen in enger Abstimmung mit dem Team
- Nutzung und Mitgestaltung digitaler Tools und Qualitätsstandards im klinischen Alltag
Qualifikationen
- Facharztanerkennung in Endokrinologie und Diabetologie (FMH)
- Erfahrung mit Adipositastherapie und metabolischen Erkrankungen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und evidenzbasierter Versorgung
- Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools & Plattformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), weitere Sprachen von Vorteil
- Idealerweise Berufsausübungsbewilligung in Zürich, Bern oder Basel
Was Ovivamed dir bietet
- Pionierarbeit in der Digitalisierung der medizinischen Arbeit: Arbeite in einem hochspezialisierten Team, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Adipositas verschrieben hat.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Tätigkeit: Nutze die Möglichkeit, dir deinen Alltag flexibel einzuteilen und hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work‑Life‑Balance fördert.
- Innovative Unternehmenskultur: Werde Teil eines der führenden Digital Health Unternehmens von Europa.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Profitiere von konkurrenzfähigen Gehältern und fortschrittlichen Konditionen bei der Pensionskasse, wie die Übernahme von 60 % der Beiträge durch Ovivamed.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir freuen uns, Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen zu unterstützen.
Facharzt/Fachärztin Endokrinologie & Diabetologie Arbeitgeber: Oviva AG
Kontaktperson:
Oviva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/Fachärztin Endokrinologie & Diabetologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/Fachärztin Endokrinologie & Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Endokrinologie und Diabetologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Adipositastherapie und der Betreuung von Patient:innen mit Typ-2-Diabetes. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Digitalisierung im Fokus: Da wir großen Wert auf digitale Tools legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du bereits mit digitalen Plattformen gearbeitet hast oder welche Ideen du zur Verbesserung unserer digitalen Prozesse hast. Zeig uns, dass du bereit bist, die Digitalisierung in der Medizin voranzutreiben!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft für Patient:innen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Endokrinologie und Diabetologie unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Adipositaspatient:innen gearbeitet hast oder an interdisziplinären Fallbesprechungen teilgenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Tools, die im klinischen Alltag verwendet werden, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Spezialist:innen erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.